煤炭物流公司黨總支工作安排(編輯修改稿)
2025-11-10 12:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 》，以強(qiáng)有力的考核問(wèn)責(zé)，推動(dòng) 基層黨組織把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。 三、打造 “ 三型 ” 黨組織建設(shè)，凝聚盈虧持平合力。 “ 學(xué)習(xí) ” 是手段是過(guò)程，要把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會(huì)貫通變成自覺行動(dòng)， “ 勞動(dòng) ” 更見效更直觀，才是關(guān)鍵。 “ 誠(chéng)信 ” 是條件是要領(lǐng)，要貫穿學(xué)習(xí)和勞動(dòng)的各個(gè)過(guò)程。打造 “ 三型 ” 黨組織建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸和 “ 兩學(xué)一做 ” 教育活動(dòng)成果在煤炭物流公司的繼續(xù)固化應(yīng)用，完全符合煤炭物流公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，能夠更好地促進(jìn) **年煤炭銷量上 1000 萬(wàn)噸規(guī)模取得突破性跨越。 （一）圍繞 “ 兩學(xué)一做 ” ，全面打造 “ 勞動(dòng)型 ” 黨組織建設(shè) 一是繼續(xù)做好 “ 兩學(xué)一做 ” 教育活動(dòng)，要把此項(xiàng)活動(dòng)作為長(zhǎng)效機(jī)制抓好抓實(shí)。 二是機(jī)關(guān)第一、第二黨支部每月要組織一次集體勞動(dòng)，要深入基層，組織一些適時(shí)適事的集體勞動(dòng)；要根據(jù)節(jié)假日等情況組織集體勞動(dòng)。各基層黨組織要結(jié)合實(shí)際開展勞動(dòng)，做好現(xiàn)場(chǎng)管理、辦公環(huán)境整治工作，共建物流公司美好家園。 （二）圍繞素質(zhì)提升，全面打造 “ 學(xué)習(xí)型 ” 黨組織建設(shè) 一是強(qiáng)化 “ 兩級(jí) ” 中心組學(xué)習(xí)。著力提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，基層黨組織每月至少集中組織學(xué)習(xí)一次，每半年組織班子成員撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告，提 升學(xué)習(xí)的整體成效。 二是突出主體專業(yè)培訓(xùn)。以專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，通過(guò) “ 師帶徒 ” 、 “ 管理創(chuàng)新大講堂 ” 、觀摩交流等多渠道、多形式，加強(qiáng)公司人才培養(yǎng)儲(chǔ)備。 （三）圍繞 “ 全員營(yíng)銷 ” ，全面打造 “ 誠(chéng)信型 ” 黨組織 一是要將 “ 顧客是上帝 ” 深入員工的理念之中，了解顧客的需求，了解他們對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)。 二是充分調(diào)動(dòng)人的積極性，以員工和顧客的需求為導(dǎo)向，發(fā)揮員工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，尋求更廣闊的市場(chǎng)。 三是鼓勵(lì)所有員工無(wú)需領(lǐng)導(dǎo)的介入和監(jiān)督，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行澄清和解決， 鼓勵(lì)員工在誠(chéng)信模式中相互聯(lián)系，養(yǎng)成相互信賴、清晰交流的習(xí)慣，打造 “ 人人守誠(chéng)信、處處講誠(chéng)信、事事比誠(chéng)信、發(fā)展靠誠(chéng)信 ”良好氛圍。 同時(shí)，按照 “ 講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為 ” 的要求，堅(jiān)持 “ 知行合一、分類實(shí)施、各有側(cè)重 ” 的原則，在全體黨員中開展 “ 我是黨員我奉獻(xiàn) ” 活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和示范意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和輻射效應(yīng)，引導(dǎo)全體員工為推進(jìn)煤炭物流公司穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑盈虧持平保障。 一是課堂講廉。利用中心組學(xué)習(xí)、各種會(huì)議、上黨課、舉辦廉政講座、觀摩廉政教育基地、節(jié)日廉潔短信提示等形式，筑牢黨員干部思想防線。 二是讀書思廉。匯編正反面廉政教材，推薦、購(gòu)置廉政書籍、《警示教育》電教片，撰寫讀書心得，營(yíng)造人人思廉、崇廉的良好氛圍。 三是制度保廉。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，以 “ 三個(gè)專項(xiàng)治理 ” 為契機(jī)，進(jìn)一步完善涉廉制度、崗位廉潔標(biāo)準(zhǔn)，把控制度漏洞，緊扼高危環(huán)節(jié)，今年重點(diǎn)要加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè)，再造銷售工作流程，強(qiáng)化源頭治理，為廉潔文化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保證。 四是 監(jiān)督促廉。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則
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