煤炭物流公司黨總支工作安排(存儲(chǔ)版)
【正文】 的網(wǎng)點(diǎn)，每月或每周都能看到志愿者服務(wù)的身影，各級(jí)工會(huì)都要為志愿者服務(wù)隊(duì)提供必要的條件，保護(hù)和鼓勵(lì)她們服務(wù)的積極性；五是推進(jìn)群眾性文化活動(dòng)。積極搭建志愿服務(wù)、讀書沙龍、 群主題討論、聯(lián)誼交友、卡拉 OK 等平臺(tái)，引領(lǐng)青年職工健康情趣，提升工作水平。借助公司組織的各類培訓(xùn)，利用 “ 政工例會(huì)制度（會(huì)前培訓(xùn)） ” 、搭建觀摩交流等多形式、多渠道，加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；通過政工干部換崗鍛煉、上下交流，讓 政工干部在不同角色、不同環(huán)境、不同行業(yè)中實(shí)踐，在雙向交流中提高綜合素質(zhì)。根據(jù)形勢(shì)需要，合理配備專兼職政工人員，及時(shí)選調(diào)一批有熱情、有能力的中青年骨干充實(shí)到政工崗位；突出政工后備隊(duì)伍建設(shè)，通過搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用有熱情、有潛力、有條件的政工人員，保證政工隊(duì)伍后繼有人。把政治強(qiáng)、作風(fēng)好、實(shí)績明顯，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才推薦為黨組織重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，推薦為公司后備干部，推助團(tuán)員青年成長成才，形成有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出和人盡其才的良好機(jī)制和氛圍。工會(huì)組織建設(shè)及會(huì)員發(fā)展工作要同步開展，切實(shí)保障好一線職工的生活生產(chǎn)問題；二是加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持和完善 “ 六必談六必訪 ” 制度，把握時(shí)機(jī)，深入分析，摸清職工思想動(dòng)態(tài)，梳理訪談對(duì)象，探索 “ 政工干部訪談日 ” 等載體，做好 “ 一對(duì)一 ” 思想政治工作，切實(shí)為員工釋疑解惑，解決實(shí)際困難，真正做到理解員工，鼓勵(lì)員工，幫助員工。要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和對(duì)招標(biāo)工作的監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì) “ 三重一大 ” 事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，通過效能監(jiān)察，參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，在參與中進(jìn)行監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。 一是課堂講廉。著力提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，基層黨組織每月至少集中組織學(xué)習(xí)一次，每半年組織班子成員撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告，提 升學(xué)習(xí)的整體成效。 三、打造 “ 三型 ” 黨組織建設(shè)，凝聚盈虧持平合力。在公司范圍內(nèi)形成 “ 完整閉合、簡(jiǎn)練有效 ” 的管理制度體系。同時(shí)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。 （一）圍繞 “ 五個(gè)體系 ” ，全面夯實(shí)工作基礎(chǔ)建設(shè) 機(jī)構(gòu)體系。 晉煤集團(tuán) “ 兩會(huì) ” 、煤炭物流公司二屆二次職代會(huì)和第一次黨員大會(huì)明確回答了企業(yè)在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、采取什么樣的措施、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的重大問題，為我們繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展指明了方向。按照晉煤集團(tuán)黨委的總體部署， **年公司黨總支的工作指導(dǎo)思想是：以黨的十八屆六中全會(huì)精神、省第十一次黨代會(huì)、省委第十一屆二次全會(huì)和晉煤集團(tuán) “ 兩會(huì) ” 精神為指導(dǎo)，以晉煤集團(tuán)黨委 “1146” 黨建工作部署為指引，圍繞煤炭物流公司規(guī)模、項(xiàng)目、清欠三大中心工作，突出資金、煤源、信心等問題導(dǎo)向，按照新任期工作規(guī)劃 “ 雙十雙特雙目標(biāo) ” 總體工作思路，不斷提升黨組織推動(dòng)發(fā)展、改革創(chuàng)新、思想引 領(lǐng)、文化凝聚、關(guān)愛職工、和諧穩(wěn)定的工作水平和能力，打造 “ 勞動(dòng)型、學(xué)習(xí)型、誠信型 ” 黨組織，為圓滿完成收入 73 億元、利潤盈虧持平的上級(jí)下達(dá)任務(wù)、力爭(zhēng)收入 75 億元、利潤300 萬元的內(nèi)定奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 任務(wù) 責(zé)任體系。一是各級(jí)黨政負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 制度。每周一次的全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)匯報(bào)協(xié)調(diào)會(huì)、每月一次的領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)
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