煤炭物流公司黨總支工作安排-全文預(yù)覽
【正文】 四是 監(jiān)督促廉。 二是讀書思廉。 同時，按照 “ 講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為 ” 的要求，堅持 “ 知行合一、分類實施、各有側(cè)重 ” 的原則，在全體黨員中開展 “ 我是黨員我奉獻(xiàn) ” 活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識和示范意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和輻射效應(yīng)，引導(dǎo)全體員工為推進(jìn)煤炭物流公司穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。以專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)人才為重點，通過 “ 師帶徒 ” 、 “ 管理創(chuàng)新大講堂 ” 、觀摩交流等多渠道、多形式，加強(qiáng)公司人才培養(yǎng)儲備。各基層黨組織要結(jié)合實際開展勞動，做好現(xiàn)場管理、辦公環(huán)境整治工作，共建物流公司美好家園。 “ 誠信 ” 是條件是要領(lǐng)，要貫穿學(xué)習(xí)和勞動的各個過程。一是針對公司班子成員、子公司班子成員、部室中層干部、每個黨員、每個崗位人員，各管理職能部門要制定與之相對應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、獎懲兌現(xiàn)、結(jié)果應(yīng)用等管理考核考評體系，在公司范圍內(nèi)形成將沒有不被考核考評的團(tuán)體、沒有不被考核考評的個人、沒有不被考核考評的事項。七個會議貫穿全年工作主線。同時要嚴(yán)格落實好 **年下發(fā)的《政工例會制度》。 制度體系。黨務(wù)工作部及組織辦要在 56 月開展干部職、責(zé)、權(quán)、利專項整頓規(guī)范活動。確保黨的方針政策宣 貫到位、晉煤集團(tuán)黨委和公司會議精神宣傳到位、公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神落實到位。同時，要圍繞 “ 推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 ” 課題，深入開展調(diào)查研究，梳理三年多來特別是第一次黨員大會以來在推動 “ 融合 ” 中的經(jīng)驗做法和存在問題，針對性地提出進(jìn)一步破 題的思路和辦法，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織的工作成效，有力保證黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩促進(jìn)。各單位、各部門要深入開展 “ 形勢 “5” 是指健全 “ 五個體系 ” （機(jī)構(gòu)體系、責(zé)任體系、制度體系、會議體系、考核考評體系）； “3” 是指打造 “ 三型 ”（勞動型、學(xué)習(xí)型、誠信型）黨組織建設(shè)； “2” 是指完成 “ 兩大目標(biāo) ” （收入 73 億元利潤、盈虧持平的上級下達(dá)任務(wù)、力爭收入 75 億元、利潤 300 萬元的行政工作目標(biāo)和無重大安全事故、無重大違法違紀(jì)案件、無重大群體信訪案件、無重大消防事故、無重大維穩(wěn)治安隱患、無重大瀆失職行為 “ 六無 ” 的黨建工作目標(biāo)）； “8” 是指八項具體工作。煤炭物流公司黨總支工作安排 煤炭物流公司黨總支工作安排 **年是黨的十九大召開之年，是晉煤集團(tuán)深化改革的攻堅之年，也是煤炭物流公司經(jīng)營盈虧保持平爭盈利、全力開啟改革發(fā)展新篇章的起步之年。 根據(jù)這一指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)， **年黨總支的工作思路是“5 ． 3． 2． 8” 。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好 “ 三個 ” 會議精神，是廣大黨員干部和職工群眾當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，也是抓好黨建工作重要的思想保障。 責(zé)任 ” 主題形勢教育活動，以“ 兩級 ” 中心組學(xué)習(xí)為帶動，以班前會、 調(diào)度會為平臺，以網(wǎng)站、 、手機(jī)微信等新媒體為載體，以宣講團(tuán)巡講、演講賽、職代會精神知識競賽等活動為手段，掀起學(xué)習(xí)宣貫熱潮，凝聚轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展共識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，把會議精神轉(zhuǎn)化為具體的發(fā)展
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