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正文內(nèi)容

最新整理電大復(fù)習(xí)資料--1827開本小企業(yè)管理中央電大網(wǎng)考(編輯修改稿)

2024-11-05 13:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的結(jié)識才有創(chuàng)業(yè)點子的提出 性較強(qiáng) ( AC ) ,屬于商 業(yè)計劃與項目可行性報告共同包括的內(nèi)容是( CD ) ( ABCD ) 括一切不直接發(fā)生在物質(zhì)生產(chǎn)過程中的成本 ,交易費(fèi)用遞減 生是為了節(jié)約交易費(fèi)用 ( CD ) ,主體體現(xiàn)在( ACD ) ( ABCD ) :( ABCD )。 訟法 ,其處理危機(jī)的主要策略是:( ABC )。 47 家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本低,主要體現(xiàn)在( ACD )。 48 奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特所講的創(chuàng)新活動包括( ABCD )。 49小企業(yè)往往根據(jù)市場環(huán)境和自身條件可以選擇下列哪些經(jīng)營戰(zhàn)略( ABD )。 D.“夾縫”發(fā)展型經(jīng)營戰(zhàn)略 50 創(chuàng)業(yè)資源包括( ABCD )。 51 商業(yè)計劃中應(yīng)特別清楚地闡述風(fēng)險投資者最關(guān)心的幾個 方面,其中包括( ABC )。 52 反映小企業(yè)流動資產(chǎn)管理能力的指標(biāo)包括( ABCD )。 ( ACD )。 三、判斷 1.摘要是在商業(yè)計劃的其他部分完成之前開始準(zhǔn)備的。( ) 2.高增長、低競爭力的現(xiàn)金牛產(chǎn)品往往是正處于成熟期的經(jīng)營單位。( ) 3.人才培訓(xùn)就是要提高員工的知識和技能。( ) 4.有什么樣的經(jīng)營戰(zhàn)略就有什么樣的經(jīng)營哲學(xué)與之相適應(yīng),經(jīng)營戰(zhàn)略是經(jīng)營哲學(xué)在市場上的實踐。( ) 5.小企業(yè)開展利基市場營銷的主要原因是,小企業(yè)規(guī)模雖小,但實力不小,可以在市場上與任何企業(yè)相抗衡。( ) 6.一個具有豐富回報的、精心修飾過的且富于吸引力的商業(yè)計劃,必然會給企業(yè)帶來生意上的成功。( ) 7.在增值稅核算過程中,進(jìn)項稅額記賬的時間對當(dāng)期的應(yīng)納稅額可以產(chǎn)生直接影響。( √ ) 8.資產(chǎn)負(fù)債表是一種靜態(tài)報表,可以反映企業(yè)在報表日的生產(chǎn)經(jīng)營成果。( ) 9.商業(yè)計劃主要用于向政府部門說明公司未來發(fā)展戰(zhàn)略與實施計劃。( ) 10.“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費(fèi)功夫”。因此創(chuàng)業(yè)機(jī)會是可遇而不可求的。( ) 11.環(huán)境分析是小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略開發(fā)的基礎(chǔ)。環(huán)境分析包括外部環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析,外部環(huán)境往往是企業(yè)不可控的因素,因此小企 業(yè)只需進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析。( ) 12.小企業(yè)投資小、規(guī)模小,因而風(fēng)險相對較小,所以在創(chuàng)業(yè)過程中可以忽略。 ( ) 13.俗語道“合久必分“,因而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在初始階段就要預(yù)防 第 5 頁 共 46 頁 分裂和保持穩(wěn)定。 ( √ ) 14.實施電子商務(wù)就是搞網(wǎng)絡(luò)營銷。 ( ) 15.產(chǎn)品創(chuàng)新就是對產(chǎn)品的功能、效用、包裝、式樣等的創(chuàng)新,與服務(wù)沒有關(guān)系。 ( ) 性。 ( ) 16. 積極性節(jié)稅就是運(yùn)用節(jié)稅策略減少納稅或免于納稅。( √ ) 規(guī)模小、資金少、人心齊、風(fēng)險低。 ( ) 。 ( ) 19.“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費(fèi)工夫”。因此創(chuàng)業(yè)機(jī)會是可遇而不可求的。 ( ) ,盡管各個時期的政治經(jīng)濟(jì)條件不同,但其稅收制度是相同的。 ( ) ,就沒有再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的機(jī)會了,故應(yīng)安度晚年。 ( ) 。 ( √ ) 第三部分 :案例分析題,其中 格蘭仕的競爭優(yōu)勢和誘人的美人魚為以前年度網(wǎng)考案例題 例 1: 一位富于理想的企業(yè)家 一位富有理想的工匠正打算開辦一家自己的企業(yè)。他喜歡木工并想生產(chǎn)工藝桌、柜架和其他家具。在這之前,他和三個合作者曾為他所在城市的一些大型企業(yè)生產(chǎn)了花梨木和核桃木會議桌。這位有志于成為企業(yè)家的人表達(dá)了他的思想,這看起來更富于理想化而非商業(yè)化。他相信,享受職業(yè)樂趣的氛圍而獲得成功。他甚至愿意在付給員工固定的薪水之后,分享企業(yè)利潤。 試分析: 1 對這些人來說會出現(xiàn)哪些企業(yè)家的預(yù)期回報?它們可能會怎樣影響企業(yè)的成功? 答: 其預(yù)期回報有:獲得成功的滿足感;更高的利潤;獨(dú)立自主、按照自己的意愿行動;靈活的工作時間。 這個預(yù)期的企業(yè)家完全是個工匠,他可能缺乏商業(yè)判斷力或商業(yè)背景。他的基本特點是熟悉產(chǎn)品工藝技術(shù),他喜歡職業(yè)所帶來的滿足感。這些動機(jī)可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,如果他再掌握一些經(jīng)營管理方面的知識,就有可能成功。 ? 答: 他表達(dá)了希望建立富于理想化而非專業(yè)化企業(yè)的理想,他的最大優(yōu)勢是其專業(yè)工作經(jīng)驗。而對未來的發(fā)展和變化很少有計劃,缺乏長遠(yuǎn)的打算,所以這種企業(yè)很難有所發(fā)展和吸引到投資。 案例 2: 購買一家現(xiàn)存企業(yè) 創(chuàng)立企業(yè)四年之后,老王打算賣掉自己的企業(yè) ——奔馬公司。奔馬公司是老王親手創(chuàng)立的,因為他喜歡制作奔馬 。經(jīng)過幾年的經(jīng)營,已經(jīng)相當(dāng)成功,收入以年平均 50%的增長率增長。奔馬在全國范圍的玩具店都有出售。老張是在同一位企業(yè)經(jīng)紀(jì)人接觸后了解到這一機(jī)會的,他想從大公司退休,并認(rèn)為這個企業(yè)是一個好機(jī)會。 試分析: ,為什么? 答: 如果能夠得到和他相似的公司的過去的銷售信息,采用市場評估法比較合適。收益法和現(xiàn)金流量法也會提供一個實際的價值。這家公司即沒有出現(xiàn)財務(wù)困難,也沒有利潤減少的明顯 跡象。 ?需要做出哪些調(diào)整? 答: 會計人員應(yīng)該檢查賬目以確定他們是否采用了合適的會計方法。需要對任何以公司費(fèi)用名義出現(xiàn)的個人費(fèi)用的賬目做出調(diào)整。 ? 答: 老張需要考慮到老王的個人情況。他是由于企業(yè)原因還是個人原因而出賣這家企業(yè)的,還是僅僅因為對這家公司的經(jīng)營感到厭煩,所有這 些因素都影響到購買談判。另外,還應(yīng)該考慮未來市場對這家公司產(chǎn)品的需求情況,有哪些文化變遷可能影響銷售量,以及有存貨的銷售商的實力如何等問題。此外,應(yīng)該分析周圍鄰里關(guān)系,來評價對其未來發(fā)展是否有負(fù)面影響。 案例 3: “格蘭仕 ”的競爭優(yōu)勢 格蘭仕可以稱得上是有中國特色的企業(yè)之一,這種特色充分體現(xiàn)在兩個方面:第一,它成功地戰(zhàn)勝了洋品牌,成為中國少數(shù)幾個擁有行業(yè)控制能力的企業(yè)之一;第二,它通過將國外生產(chǎn)線搬進(jìn)來,做 “世界制造中心 ”的 OEM模式。 OEM的同時也做自己的產(chǎn)品,格蘭仕獲得了生產(chǎn)規(guī)模的優(yōu)勢,因此,連續(xù)幾次大降價,爭得了微波爐的霸主地位,同時也加速了微波爐這一產(chǎn)業(yè)的價格下降趨勢。通過降價,格蘭仕成功地為這個行業(yè)豎起了一道價格門檻:如果想介入,就必須投巨資去獲得規(guī)模,但如果投巨資做不過格蘭仕的盈利水平,就要承擔(dān)巨額虧損,即使做過格蘭仕的盈利水平,產(chǎn)業(yè)的微利和飽和也使對手無利可圖。憑此,格蘭仕成功地使微波爐變成了雞肋產(chǎn)業(yè),并成功地使不少競爭對手退出了競爭,使很多想進(jìn)入的企業(yè)望而卻步。 試分析: ? 答: 格蘭仕的競爭優(yōu)勢是一種 外部市場競爭優(yōu)勢 ,即產(chǎn)品的成本優(yōu)勢(價格優(yōu)勢)。 第 6 頁 共 46 頁 ?這種戰(zhàn)略有幾種方式? 答: 格蘭仕采取的是低成本戰(zhàn)略,是所有戰(zhàn)略中最容易理解和接受的,它的目標(biāo)就是使小企業(yè)成為市場中成本最低的生產(chǎn)者,讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。 它有三種方式:同樣的質(zhì)量較低的價格,同樣的價格更好的質(zhì)量,更好的質(zhì)量較低的價格。 案例 4: “麥當(dāng)勞 ”的速度 麥當(dāng)勞在速度中確實下了不少功夫,他們的口號是: 60 秒沒有讓客戶拿到自己的餐點,可以免費(fèi)奉送可樂一罐。 有人曾專門跑到麥當(dāng)勞點了一個東西,想免費(fèi)吃一罐可樂,但 45 秒時東西就出來了。第二天此人又去點了一個漢堡, 50 秒東西又出來了。于是他對柜臺小姐說: “真可惜,買兩次都沒有喝到可樂。 ”柜臺小姐則幽默地對那人說: “先生不要?dú)怵H,再多來幾次試試。 ”其實麥當(dāng)勞敢掛 60 秒的牌子,他們不知曾經(jīng)練習(xí)了多少次,保 證能夠在這個速度之下,讓客人拿到食物,否則它是不敢自己打自己耳光的。 試分析: ,還是狹義的競爭優(yōu)勢? 廣義的競爭優(yōu)勢。 答: 狹義的競爭優(yōu)勢僅指市場優(yōu)勢。廣義的競爭優(yōu)勢是小企業(yè)整體的核心競爭力,除了市場優(yōu)勢外,還包括經(jīng)營、管理、人力資源 、企業(yè)文化、客戶服務(wù)等多個方面的優(yōu)勢,以及與小企業(yè)的組織創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等創(chuàng)新能力相關(guān)的優(yōu)勢。 ? 答: ( 1)運(yùn)用法律手段保持競爭優(yōu)勢。 ( 2)通過創(chuàng)新保持競爭優(yōu)勢。 ( 3)通過人本管理與人力資源開發(fā)保持競爭優(yōu)勢。 ( 4)加強(qiáng) 外部合作保持競爭優(yōu)勢。 ( 5)實施多利基市場營銷。 案例 5:誘人的 “美人魚 星巴克,一家 1971 年誕生于美國西雅圖的咖啡公司。專門購買并烘焙高質(zhì)量的純咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。此外,還銷售即磨咖啡、濃咖啡式飲品、茶,以及與咖啡有關(guān)的什物和用品。 星巴克的營銷觀念: “我們親自為消費(fèi)者選擇咖啡豆。 ”從最稀少的藍(lán)山、魔卡、巴西一直到維也納等各種名貴咖啡,他們都在努力地幫顧客挑選咖啡豆。 與眾不同的是,星巴克提出的第三空間理論: “人有兩個空間,第一個是辦公室,第二個是家,如果你厭倦了 你的辦公室,煩透了你的家,快請到星巴克第三空間,去享受你的生活 ”。這就是星巴克文化,即所謂的第三空間文化。 比如,星巴克沒有到上海之前,上海人也喝咖啡。星巴克的出現(xiàn),它成為上海人追憶往昔那種十里洋場的風(fēng)光、消遣和娛樂的理想場所了。它在上海經(jīng)營非常成功,一下子開了十幾家連鎖店。雖然星巴克不是上海惟一賣咖啡的店,但它非常吸引消費(fèi)者。 星巴克的綠色徽標(biāo)是一個貌似美人魚的雙尾海神形象,這個徽標(biāo)上的美人魚像也傳達(dá)了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的臉很樸實,卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,中間是黑白的,只在外面用一圈彩 色包圍。三十多年前星巴克創(chuàng)建這個徽標(biāo)時,只有一家咖啡店。如今,優(yōu)美的 “綠色美人魚 ”竟然也成了美國文化的象征之一,并逐漸 “游向 ”各國。 試分析: ?這種戰(zhàn)略有什么特點? 答: 星巴克采取的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略就是小企業(yè)對其生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行差異化 以避開直接競爭,創(chuàng)造市場差別優(yōu)勢。也有學(xué)者把該競爭戰(zhàn)略稱為 “別具一格 ”戰(zhàn)略或差別化戰(zhàn)略。 小企業(yè)的差異化戰(zhàn)略要求企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在除成本之外的其他方面與眾不同,而不是靠成本取勝。 ,必須注意哪些問題? 答 ( 1)產(chǎn)品或服務(wù)的差異化與成本之間的關(guān)系。 ( 2)運(yùn)用法律手段保護(hù)差異化。 案例 6:王強(qiáng)的籌資決策 王強(qiáng)由于購買彩票中了 200 萬元大獎,在研究了目前市場情況后,打算自己開辦一家新企業(yè),專門生產(chǎn)經(jīng)營飼料產(chǎn)品。根據(jù)所制訂的計劃,該項目需要總投資 350 萬元,他計劃自己投入 150 萬元,其他 200 萬元通過銀行貸款或者通過再尋找一個伙伴來解決。如果能再找到一個伙伴來解決。如果能再找到投資者加盟,他愿意放棄企業(yè) 60%的股份,他的企業(yè)計劃中預(yù)測,其公司未來總資產(chǎn)報酬率大約為 18%,而要貸款的利率 12%。 試分析: 1. 如果不考慮所得稅的影響,試比較兩種籌資選擇下王強(qiáng)的個人投資報酬率。 答: 所有者權(quán)益報酬率 =凈收益 /所有者投資額 如果是吸收權(quán)益投資,其所得報酬率是 350 萬 *18%/350=18% 其所得是: 150 萬 *18%=27 萬 如果是舉債,其所得報酬率是: 第 7 頁 共 46 頁 [( 350 萬 *18%) ( 200 萬 *12%) ]/150 萬 =26% 其所得是: 150 萬 *26%=39 萬 2. 如果王強(qiáng)失誤,公司總資產(chǎn)的經(jīng)營收益僅為 5%,情況會如何? 答: 如果是吸收權(quán)益投資,其所得報酬率是: 350 萬 *5%/350 萬 =5% 其所得是: 150 萬 *5%= 萬 如果是舉債,其所得報酬率是: [( 350 萬 *5%) ( 200 萬 *12%) ]/150 萬 = % 其所得是: 150 萬 *( %) = 萬 3. 在選擇籌資來源時,王強(qiáng)必須考慮什么? 答: 他首先應(yīng)當(dāng)將預(yù)期資產(chǎn)報酬率與貸款利率進(jìn)行比較。作為慣例,只要企業(yè)的資產(chǎn)報酬率大于借債成本(即貸款利率),所有者的權(quán)益投資報酬率就會提高。王 強(qiáng)希望盈利 18%的資產(chǎn)報酬
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