【總結(jié)】和諧社會(huì)建設(shè)中公共財(cái)政作用和誤區(qū)主講人北京師范大學(xué)管理學(xué)院唐任伍教授、博士生導(dǎo)師一、什么叫和諧社會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)既是當(dāng)代中國(guó)的治國(guó)方略,也是歷代賢哲的理想追求。和諧是中華文明的精髓,國(guó)泰民安、政通人和、安居樂(lè)業(yè)都是和諧社會(huì)的象征。中國(guó)先賢在《禮記》中說(shuō):“大道之行也,天下為公。選賢與能,講信修睦,故人不獨(dú)親
2024-09-20 20:34
【總結(jié)】公共福利金計(jì)劃為年齡在65歲或以上或嚴(yán)重殘疾的香港居民,每月提供現(xiàn)金津貼普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼2008年8月引言本小冊(cè)子概述公共福利金計(jì)劃及其申請(qǐng)辦法。此項(xiàng)計(jì)劃包括普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼。本計(jì)劃的目的是為年齡在65歲或以上或嚴(yán)重殘疾的香港居民,每月提供現(xiàn)金津貼
2025-08-02 23:47
【總結(jié)】公共政策學(xué)之公共政策與和諧社會(huì)中共廣東省委黨校王巍管理學(xué)博士副教授2021年9月19日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議上正式提出了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的概念。中共十六屆四中全會(huì),進(jìn)一步提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù)……我
2025-01-05 20:27
【總結(jié)】校園安全與公共危機(jī)管理浙江教育學(xué)院教育管理學(xué)院邱衛(wèi)東?前言?當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)重大危機(jī)事件頻發(fā)的時(shí)代。?沒(méi)有一個(gè)國(guó)家是完全安全的。公共安全事件的新特點(diǎn)1、時(shí)間呈多頻次,空間呈多領(lǐng)域。2、非傳統(tǒng)的公共安全隱患已成為公共安全的重要威脅。3、單體的突發(fā)事件極易被放大為群體的社會(huì)危機(jī)。4、公共安全事件國(guó)際化程度加大
2025-01-17 14:30
【總結(jié)】公共安全與應(yīng)急管理科學(xué)技術(shù)范維澄清華大學(xué)公共安全研究中心2022/2/82報(bào)告內(nèi)容?問(wèn)題的提出?公共安全體系框架?國(guó)外應(yīng)急管理體系建設(shè)舉例?我國(guó)應(yīng)急管理技術(shù)的若干進(jìn)展?結(jié)束語(yǔ)2022/2/83問(wèn)題的提出第一部分2022/2/84安全,人
2025-01-18 08:43
【總結(jié)】我國(guó)社會(huì)福利政策之展望內(nèi)政部社會(huì)司(中)專(zhuān)門(mén)委員兼副主任黃宏謨?歷次研修內(nèi)容?100年研修緣起?100年研修原則?重點(diǎn)介紹壹、社會(huì)福利政策綱領(lǐng)283年社會(huì)福利政策綱領(lǐng)-研擬緣起?依據(jù)中華民國(guó)憲法增修條文第10條第8項(xiàng)?國(guó)家應(yīng)重視社會(huì)救助、福利服務(wù)、國(guó)民就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保健等社會(huì)福利工作,對(duì)於社會(huì)救助、國(guó)民就業(yè)等救濟(jì)性支出應(yīng)
2025-07-19 02:27
【總結(jié)】第一篇:社會(huì)福利職工福利[推薦] 社會(huì)福利 職工福利 社會(huì)福利 社會(huì)福利是指能夠給人們生活提供某種方便或帶來(lái)某種實(shí)惠的措施、政策或制度。 社會(huì)福利大致包括三方面內(nèi)容: 第一,由國(guó)家或社會(huì)團(tuán)...
2024-10-13 19:50
【總結(jié)】第一篇:社會(huì)福利 中國(guó)傳統(tǒng)福利制度和歐美福利制度及我國(guó)社會(huì)福利制 度改革方向 論文摘要:中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利體系具有自身的歷史淵源、固有風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)行機(jī)理,它具有局限性、民本性、剩余性、家族性和協(xié)同性的...
2024-10-13 19:34
【總結(jié)】中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院1第九章福利與薪酬在關(guān)心員工福利主張的基礎(chǔ)上,建立起一支有關(guān)員工關(guān)系的思想體系,這將改善工作條件,而且有希望提高生產(chǎn)率。——摘自丹尼爾.A.雷恩《管理思想的演變》?第一節(jié)福利概述?第二節(jié)福利的設(shè)計(jì)?第三節(jié)幾種典型的員工福利計(jì)劃中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人
2025-05-02 03:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 社會(huì)福利院活動(dòng)安全預(yù)案 ,避免活動(dòng)臨時(shí)終止所帶 來(lái)的一系列問(wèn)題; ,并接受其所提出的合理 相關(guān)措施; ,衛(wèi)生情況和環(huán)境維護(hù)要好, 否則會(huì)令人對(duì)活動(dòng)的印象大打折扣; ,...
2024-09-10 16:12
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理與公共服務(wù)主講蘇燕平TEL:15902995853主要內(nèi)容?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)管理與環(huán)境?農(nóng)村突發(fā)事件的處置與防范?上訪的矛盾化解與處置一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理與時(shí)代?步入社會(huì)轉(zhuǎn)型期人均GDP1000—3000美元:利益分化、調(diào)整,價(jià)值取向多元,社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化,政治體制持續(xù)改革,
2025-01-11 00:24
【總結(jié)】公共管理與社會(huì)組織發(fā)展馬慶鈺國(guó)家行政學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師華北西北十省學(xué)會(huì)研究會(huì)年會(huì),北京25萬(wàn)20萬(wàn)15萬(wàn)10萬(wàn)5萬(wàn)1萬(wàn)19891991199219931994199519961997199819992022202220222022202220221989年
2025-01-11 07:13
【總結(jié)】劉洪主編《薪酬管理》,北京師范大學(xué)出版社,2022年1月第10章福利與社會(huì)保障劉洪主編《薪酬管理》,北京師范大學(xué)出版社,2022年1月第十章福利與社會(huì)保障2【本章結(jié)構(gòu)圖】劉洪主編《薪酬管理》,北京師范大學(xué)出版社,2022年1月第十章福利與社會(huì)保障3【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】
2025-01-18 09:43
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理與公共服務(wù)主講蘇燕平TEL:15902995853主要內(nèi)容?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)管理的時(shí)代背景?突發(fā)事件和基層政府危機(jī)管理?基層上訪矛盾化解與處置一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)管理的時(shí)代背景?步入社會(huì)轉(zhuǎn)型期人均GDP1000—3000美元,利益分化、調(diào)整,價(jià)值取向多元,社會(huì)矛盾與沖突增多。社會(huì)結(jié)
2025-01-11 00:16
【總結(jié)】第十章公共組織的薪酬福利管理不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵(lì)表現(xiàn)差的,得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍——管理學(xué)者史蒂格引例與思考:公務(wù)員加薪引起社會(huì)關(guān)注項(xiàng)懷誠(chéng)五月公布中國(guó)公務(wù)員第四次加薪后,大家最關(guān)心的加薪幅度終于有了眉目。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道,中國(guó)公務(wù)員將從下月起平均加薪15%左右,人均約增加100元人民幣左右。這次加薪將是
2025-04-14 23:45