freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

[中學教育]績效管理與績效面談培訓教材(編輯修改稿)

2024-10-21 07:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 (與其它人比較) (目標與衡量基準) 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consult antamp。Strategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 主管角色 審判長 教練 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter pri se Consultantamp。Str ategy :深圳 市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 行為差異 控制監(jiān)督 咨詢協(xié)助 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consul tantamp。Strategy I nc. 公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎 訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 執(zhí)行方式 回憶與記錄 立即回饋 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consul tantamp。Strategy I nc. 公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥 旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 部屬反應(yīng) 被動抵制 主動合作 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consul tantamp。Strategy I nc. 公司地址:深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔 杭貸盞碰測賜要 二、如何進行績效管理作業(yè) 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consult antamp。Strategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 1. 績效評估的程序步驟 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理 與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consul tantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 2.執(zhí)行績效管理作業(yè)的內(nèi)涵 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強 先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consult antamp。Strategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 S1 確立評估工作要項 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consult antamp。Strategy I :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 ?依任務(wù)來源劃分 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpi se Consultantamp。St rategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 ?公司年度經(jīng)營目標與重點工作要項 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter pri se Consultantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕 結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 ?部門/主管期望之重點工作要項 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consul tantamp。Strategy I :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 ?個人職責工作強化與改善要項 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。Straegy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 ?依意義屬性劃分 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面 談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpi se Consultantamp。St rategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 投入、過程、產(chǎn)出三者的評估意義、內(nèi)容與考核項目 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter pri se Consultantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 評估重點 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter prise Consultantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田 路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 投入 (Input)績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter prise Consul tantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬 仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 過程 (Process)績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。St rat egy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 產(chǎn)出 (Output)績效管 理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consult antamp。Strategy I :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 意義 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。St rat egy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 強調(diào)人員本身要求部份,認為只要找對人,績效表現(xiàn)就會好 績 效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。St rat egy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 有些工作強調(diào)生產(chǎn)過程的正確性時,員工在工作過程中的努力多寡即是最好的績效評估指針 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterprise Consul tantamp。Str ategy :深圳 市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 有些工作不易獲得投入或過程資料時,產(chǎn)能的多寡即可做為客觀的績效評估指針 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。St rat egy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編 :翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 評估內(nèi)容 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enter prise Consultantamp。Str ategy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪 迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 以人格特質(zhì) (如勤勞、忠誠、敏捷 )與能力 (例如管理才能、語文能力 )為主。 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Ent erprise Consult antamp。Strategy I :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座 5J 郵編:翁桑拎訛茵荒老膘醇健尚雷封癬鍍秘鞍凝嗽紙檄庚傘負資用劣指撥彥旬仕結(jié)竟芝湊餞感簧詹謎扳沫鍛負哲潭螺媽聲甥踐揪迸繼舟崔杭貸盞碰測賜要 以員工工作過程中之行為 、努力情況與工作態(tài)度為主。 績效管理與績效面談績效管理與績效面談《績效管理與績效面談》培 訓 教 材 講師:倪肇強先生深圳市資策企業(yè)顧問有限公司 ShenZhen Enterpise Consultantamp。Straegy :深圳市福田區(qū)彩田路 5015號中銀大廈 B座
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1