[最新論文]企業(yè)民主管理(編輯修改稿)
2024-10-20 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施民主管理的目標放在促進企業(yè)和諧發(fā)展上，把提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作為民主管理的著力點，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。一方面維護職工合法權(quán)益，確保職工在企業(yè)享有法律 規(guī)定的民主權(quán)利，調(diào)動和保護職工的積極性和創(chuàng)造性。 （二）創(chuàng)新民主管理機制，以建設(shè)“職工之家”為載體 建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會主抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，為工作開展提供體系保障。把建設(shè)“職工之家”視為維護企業(yè)安全、穩(wěn)定、效益的有效手段，定期研究“建家”工作中的重大事項，從人、財、物各個方面積極給予支持，為“建家”工作順利開展提供了堅強保障，為深入開展民主管理奠定了良好基礎(chǔ)。 制定“建家”實施細則，為工作開展提供制度保障。確立了公司、基層、班組三級“建家”思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，制訂“建家”標準，規(guī)范“建家”內(nèi)容，采取 動態(tài)管理。通過“建家”活動的開展，逐步在公司內(nèi)形成“企業(yè)把我當親人，我把企業(yè)當家園”的廣泛共識，從而實現(xiàn)小家建設(shè)人性化，提高班組綜合管理水平。 “建家”工作分步走，形成良性運行機制。召開現(xiàn)場會，對“職工小家”活動實行動態(tài)管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以建小家活動促進班組的制度化、正規(guī)化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重
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