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正文內(nèi)容

物業(yè)管理品牌戰(zhàn)略畢業(yè)論(編輯修改稿)

2025-07-12 22:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 馨的、舒適的生活空間。 質(zhì)量,質(zhì)量問題有我們通常 意義上看得見的,另外還有我們看不見的,這就要請(qǐng)專家來(lái)鑒定。 2 軟件 評(píng)價(jià)軟件的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是在所有的軟件要件構(gòu)成中,是否有研發(fā),研究發(fā)展,研究物業(yè)、客戶需求,物業(yè)定位、市場(chǎng)定位。如果管理的物業(yè)為寫字樓可能更多的是關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)的現(xiàn)狀和走向,如果是住宅則更多的是研究客戶需求,目標(biāo)群體的需求,而且這個(gè)研究要保證這個(gè)物業(yè)可持續(xù)發(fā)展。軟件也就是看一個(gè)管理公司具備不具備對(duì)物業(yè)發(fā)展的預(yù)見性和指導(dǎo)性,當(dāng)具備這個(gè)能力的時(shí)候,所有的工作有方向有目標(biāo)了,那么物業(yè)公司需要做的兩件事情就是管理和服務(wù)設(shè)計(jì)及管 理和服務(wù)的執(zhí)行。 3 服務(wù)對(duì)象 可以說(shuō)物業(yè)的服務(wù)對(duì)象是人。為了提供讓其滿意的服務(wù)要盡量使其服務(wù)需求趨同,使這個(gè)群體的人在他的需求層面、需求趨向方面,盡可能達(dá)到一致。 4 樹立品牌意識(shí) 作為一種無(wú)形資產(chǎn),品牌的效用是任何廣告所不能比擬的,物業(yè)管理品牌形象所形成的口碑效應(yīng)不僅能給物業(yè)管理公司帶來(lái)超額利潤(rùn),而且有利于其經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大。各物業(yè)管理公司應(yīng)該結(jié)合實(shí)際需要,積極探索,大膽實(shí)踐,按照塑造品牌的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以創(chuàng)建整潔、文明、高雅、安全、方便、舒適的人居環(huán)境為目標(biāo),通 過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、高效的科學(xué)管理,倡導(dǎo)隨時(shí)隨地、盡心盡力的服務(wù)理念,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5 完善的規(guī)章制度和高素質(zhì)的從業(yè)人員 規(guī)章制度有利于各項(xiàng)工作的順利發(fā)展開展和公司的進(jìn)步,員工工作的有序。從業(yè)人員如果都能清楚地知道自己所服務(wù)的企業(yè)比別人做得好的有什么,追求的是什么,并能以加盟這樣的企業(yè)為自豪的話,就會(huì)逐步形成員工的“品牌氣質(zhì)”,這種氣質(zhì)的形成對(duì)于企業(yè)品牌的成長(zhǎng)是非常關(guān)鍵的。而且在在職管理人員中選拔有培養(yǎng)前途的員工或招聘專業(yè)人員,參加物業(yè)管理專業(yè)學(xué)歷教育,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備人才。培訓(xùn)可以通過(guò) 理論研討、聽專題講座、舉行專項(xiàng)訓(xùn)練等形式,從而不斷提高物業(yè)管理人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第三章 創(chuàng)建物業(yè)管理品牌的必然性 1 實(shí)施物業(yè)管理品牌是滿足居民要求的需要 隨著生活水平的不斷提高,人民對(duì)住房的要求已經(jīng)從有房住、住得下, 提高 到住得好。所謂住得好,不是單純的面積大小、布局合理等“硬件”,更重要的是要有良好的管理房屋等“軟件”,來(lái)保證房屋及設(shè)備正常運(yùn)行、物業(yè)區(qū)內(nèi)治安良好、環(huán)境整潔、服務(wù)設(shè)施齊全等等。因此,一流的物業(yè)必須配以一流的管理服務(wù),才能創(chuàng)造出一流的居住環(huán)境。其次,名牌物業(yè)管理受到消費(fèi)者青睞,不僅僅在于其表層的管理服務(wù),更重要的是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,即對(duì)消費(fèi)者的地位、個(gè)性、修養(yǎng)、品味、生活方式的肯定性的文化特征。換句話說(shuō)消費(fèi)者的購(gòu)買和消費(fèi)過(guò)程,同時(shí)也是一種追求上述文化價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。正因?yàn)槊莆飿I(yè)管理所蘊(yùn)含的高文化品味及高附加 值,才能使消費(fèi)者對(duì)其情有獨(dú)鐘,不惜為之投資。 2 實(shí)施物業(yè)管理品牌是物業(yè)管理企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展的需要 物業(yè)管理服務(wù)性的性質(zhì)決定其目前經(jīng)營(yíng)方針是“保本微利,服務(wù)社 會(huì)”,不能以牟取高額利潤(rùn)為目的,所以許多物業(yè)管理企業(yè)處于微利虧本狀態(tài)。沒有資金,談何經(jīng)營(yíng)、服務(wù)?從現(xiàn)在先進(jìn)的物業(yè)管理企業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn),規(guī)模越大,管轄物業(yè)越多的企業(yè),其獲利越豐。因此,物業(yè)管理企業(yè)只有創(chuàng)立名牌,運(yùn)用品牌優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍,形成規(guī)模效應(yīng),才能充分利用人力、物力資源,降低成本,使企業(yè)獲得可觀效益,為其生存提高保障 。 物業(yè)管理品牌可以是永存的 物業(yè)管理企業(yè)的品牌,體現(xiàn)在物業(yè)管理上的硬指標(biāo),就是創(chuàng)建和獲得國(guó)內(nèi)物業(yè)管理最高榮譽(yù)獎(jiǎng)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)、安全文明小區(qū)以及 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證;在軟件建設(shè)方面,對(duì)內(nèi)主要是企業(yè)文化,企業(yè)內(nèi)部機(jī)制改革,對(duì)外則是通過(guò)媒介擴(kuò)大影響,宣傳企業(yè)精神,全面提升企業(yè)形象。 物業(yè)管理品牌是信任與承諾 名牌企業(yè)、優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)表達(dá)著產(chǎn)品或服務(wù)與業(yè)主之間的相互關(guān)系,是一種體現(xiàn)互利互惠、友好合作和信任的關(guān)系。優(yōu)秀物管“產(chǎn)品就向商海中的燈塔,吸引著迷茫和優(yōu)柔寡斷的 業(yè)主客戶。優(yōu)秀物管產(chǎn)品不僅能拉近物業(yè)公司與業(yè)主之間的關(guān)系,而且是物管企業(yè)與業(yè)主之間非書面或口頭的契約。真正的物業(yè)品牌(優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)、樓宇、安全文明小區(qū))能體現(xiàn)出一種強(qiáng)大的信任和效益,是一種無(wú)形的資產(chǎn)和力量。 物業(yè)管理品牌是對(duì)服務(wù)價(jià)值的最好詮釋 如果一個(gè)物管企業(yè)總能夠以合理的收費(fèi)價(jià)格(這種合理收費(fèi)價(jià)格是按照國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),而且
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