【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 信用社經(jīng)營管理剖析材料 本人是,現(xiàn)任大豐信用社主任。自上任以來,就堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務(wù),服務(wù)三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以提升效益為目標(biāo),狠抓信...
2025-04-05 13:01
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結(jié)】2010年袁店煤礦機(jī)電設(shè)備經(jīng)營管理與考核辦法為管好、用好機(jī)電設(shè)備,合理控制費用,提高袁店煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,降低機(jī)電事故率,服務(wù)好生產(chǎn)一線,特制定本辦法。一、管理責(zé)任1、機(jī)電科是設(shè)備經(jīng)營管理直接責(zé)任單位,主要責(zé)任是:(1)負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)撥、租賃、報廢、保管、發(fā)放及現(xiàn)場管理。(2)建立健全臺帳、卡片、圖牌板,做到帳、卡、物相符。(3)做好設(shè)備的月報表,分析解決設(shè)備管理
2025-04-12 08:28
【總結(jié)】 第1頁共14頁 農(nóng)村信用社農(nóng)村“信用工程”建設(shè)工作評價考 核辦法 第一章總 則 第一條 為提高各ⅩⅩ縣農(nóng)村信用社對信用工程建設(shè)工作認(rèn)識,全面 深入推進(jìn)信用工程建設(shè)工作,根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建...
2025-09-02 19:36
【總結(jié)】綜采工區(qū)機(jī)電管理綜合考核辦法匯編制定:郝建平審核:佟朋陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術(shù)組制定,廣納多方意見,經(jīng)區(qū)隊黨政領(lǐng)導(dǎo)審核通過后開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸綜采工區(qū)技術(shù)組所有。若本規(guī)定內(nèi)出現(xiàn)和上級文件、制度相沖突的條款,以上級文件制度為準(zhǔn)
2025-04-16 00:53
【總結(jié)】附件56礦井綜合防塵管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井綜合防塵工作,保障職工身心健康,杜絕煤塵事故的發(fā)生,保證礦井安全生產(chǎn),特制訂本辦法。一、管理規(guī)定(一)、采煤工作面:1、綜采綜放工作面及高檔工作面:a、煤層注水:分層開采的上分層及一次采全高的工作面(水采除外)都要堅持煤層注水工作,符合《煤礦安全規(guī)程》第154條第二款之規(guī)定的
2024-11-02 22:51
【總結(jié)】濟(jì)南大學(xué)后勤經(jīng)營管理型實體績效考核辦法為充分發(fā)揮績效考核機(jī)制的激勵功能,進(jìn)一步規(guī)范我校后勤經(jīng)營管理型實體的服務(wù)行為,有效提升后勤服務(wù)水平,為我校高水平大學(xué)建設(shè)切實提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障,特制訂本辦法。一、考核原則1、公開、公平、公正的原則。2、有效性和可行性原則。3、激勵原則。二、考核范圍濟(jì)南大學(xué)能源管理服務(wù)中心、物業(yè)管理服務(wù)中心、生活服務(wù)中心、學(xué)生社區(qū)
2025-04-16 07:16
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識,充分調(diào)動工作積極 性,維護(hù)各項管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為, 體現(xiàn)公開、公平、公正和具有...
2025-09-02 19:34
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【總結(jié)】信用社(銀行)車輛管理辦法為了加強(qiáng)車輛管理,做到統(tǒng)一安排,合理使用,提高工作效率,減少費用,安全行駛,特制定以下制度:一、聯(lián)社各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理,內(nèi)容包括車輛的運行、修理、審驗、報停、事故處理、車輛維修保養(yǎng)、配件和燃料的使用。二、所有司機(jī)人員要嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度,一天兩簽到。夏天:早上8點,下午三點;冬天:早上八點,下午二點;如有特殊情況由辦
2025-09-04 15:31
【總結(jié)】銀行網(wǎng)點內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點內(nèi)部管理考核辦法銀行網(wǎng)點內(nèi)部管理考核辦法:2020-11-1814:13:24銀行網(wǎng)點分理處內(nèi)部管理考核辦法內(nèi)部管理考核辦法第一條為加強(qiáng)分理處的內(nèi)部管理,規(guī)范員工的日常行為,調(diào)動員工的積極性,全面提高分理處工作質(zhì)量和服務(wù)水平,特制定本辦法。第二條本辦法主要從工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、規(guī)范化服務(wù)表現(xiàn)、崗位技能等
2025-08-31 10:15
【總結(jié)】1##信用社(銀行)車輛管理辦法為了加強(qiáng)#??h農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱聯(lián)社)車輛管理,提高車輛的使用效率,保證行車安全,實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化、制度化,確保聯(lián)社各項工作正常高效運行,特制定本辦法。一、車輛管理聯(lián)社綜合部是聯(lián)社機(jī)關(guān)車輛管理和調(diào)度的部門,并代表聯(lián)社對全轄農(nóng)村信用社車輛進(jìn)行監(jiān)督和管理。各基層信用社
2024-11-08 11:32
【總結(jié)】5/6財務(wù)部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標(biāo):一、財務(wù)部對市場營銷部考核表(標(biāo)準(zhǔn)分100分)序號指標(biāo)滿分得分方法備注1營業(yè)日報、月報及業(yè)務(wù)處、合作營業(yè)廳月報表的填制與上報20,延誤報表時限扣2分,直至本項得分為零。1、日報上報時限為次日12時2、月報上報時限為次月3日前。2有價卡類進(jìn)銷存月報
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】教師年度考核教師年度考核是鞭策教師提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),推進(jìn)教學(xué)改革,為教師晉升職務(wù)和兌現(xiàn)教師中相關(guān)待遇奠定基礎(chǔ)的一項重要工作。特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法(暫行)。教學(xué)評價是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,難度較大,本標(biāo)準(zhǔn)同樣難以做到盡善盡美,只有在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充,修改和完善。第一章總則教師考核分學(xué)生評教考核、同行測評考核和教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核辦法是教學(xué)督導(dǎo)考核。本考核標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)校全
2025-04-08 23:38