【摘要】信用社(銀行)年度經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法第一條:為了更加有效轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制,進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,促進(jìn)全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),推進(jìn)全轄兩個(gè)文明建設(shè),特制訂本辦法。第二條:考核對(duì)象:全轄各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。第三條:考核掛鉤金額:轄內(nèi)在職員工每人每月***元,未“定級(jí)”人員每人每月**
2024-09-17 15:32
【摘要】—1—##信用社(銀行)年度經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社(含農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行,下同)改革發(fā)展需要,切實(shí)做好各行社經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核,特制定本辦法。第二條經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)建立健全科學(xué)、完整、統(tǒng)一的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,全面加強(qiáng)農(nóng)
2025-01-25 19:38
【摘要】信用社(銀行)安全保衛(wèi)管理考核辦法為了進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作,確保聯(lián)社全年無(wú)安全事故,明確責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)聯(lián)社轄內(nèi)營(yíng)業(yè)部、各基層信用社安全保衛(wèi)工作的考核,特制訂本考核辦法。一、日常工作考核:1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全:(1)按規(guī)定成立“三防一?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì),與每位職工簽定“三防一保”目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。(2)“三防一保”領(lǐng)導(dǎo)小組
2025-01-25 01:41
【摘要】1信用合社(銀行)柜員管理考核辦法為建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制,提高工作效率,增強(qiáng)員工責(zé)任心,改革工資分配機(jī)制,體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得的分配方式,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性,根據(jù)聯(lián)社實(shí)際,特制定本辦法。一、柜員計(jì)酬柜員計(jì)酬包括基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資。基礎(chǔ)工資按月發(fā)放???jī)效工資包括業(yè)務(wù)量指標(biāo)(含定額計(jì)酬)、
2024-09-11 15:41
【摘要】 信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法 為切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,確保集體財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制,扣分不受基本分限制,直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分??己藘?nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如...
2024-11-18 22:29
【摘要】2014年經(jīng)營(yíng)管理考核辦法(討論稿)各單位經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系(一)生產(chǎn)區(qū)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系1、采煤區(qū)責(zé)任考核指標(biāo):安全、材料費(fèi)、產(chǎn)量、煤質(zhì)、安裝回撤工期及質(zhì)量。專項(xiàng)考核指標(biāo):?jiǎn)萎a(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境、浮煤回收率、材料回收、人噸效率、全員總工數(shù)、員工補(bǔ)工率、用水用電管理、員工培訓(xùn)、黨群工作、綜合治理、班組建設(shè)、臨時(shí)工作。2、掘進(jìn)區(qū)、開(kāi)拓區(qū)
2025-04-11 22:52
【摘要】信用社(銀行)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理考核辦法第一條:為了加強(qiáng)信用社會(huì)計(jì)工作管理,提高會(huì)計(jì)核算水平,防范和化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。根據(jù)××聯(lián)社實(shí)際,特制定本辦法。第二條:會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作考核采用千分制。其中:會(huì)計(jì)基本規(guī)定100分;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量200分;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量100分;計(jì)算機(jī)管理10
2025-04-27 03:39
【摘要】##信用社(銀行)合規(guī)管理工作考核辦法第一部分總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)#??h農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,提高合規(guī)工作的有效性,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及山東省農(nóng)村信用社合規(guī)政策,制定本年度合規(guī)管理工作考核辦法。第二條適用范圍本辦法適用于##聯(lián)社各部室、各基層信用社、分社。第三條考
2025-02-13 09:08
【摘要】第一篇:信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類(lèi)的管理,規(guī)范操作,保證分類(lèi)認(rèn)定結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。特制定本辦法。 貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類(lèi)工作納入2006年經(jīng)營(yíng)...
2024-11-04 00:38
【摘要】第一篇:信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 概 要:省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則,考核對(duì)象,考核內(nèi)容,考...
2024-10-13 13:10
【摘要】21/21公司經(jīng)營(yíng)管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向,規(guī)范管理行為,落實(shí)管理制度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機(jī)關(guān)、部室、項(xiàng)目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)
2025-04-19 01:11
【摘要】1XX信用社XXXX年績(jī)效工資考核辦法第一條為了引導(dǎo)信用社全體員工樹(shù)立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的意識(shí),確保轄屬各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵循合規(guī)原則,實(shí)現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法適合XX信用社、分社及全體員工。第三條本辦法實(shí)行按月監(jiān)控,季度考核。第四條網(wǎng)點(diǎn)的存款任務(wù)分配以開(kāi)平聯(lián)社XXXX年第
2024-08-23 16:34
【摘要】農(nóng)村信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸員的工作積極性,激發(fā)信貸員主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)信貸員的工作榮譽(yù)感和責(zé)任感,使信貸員管理工作制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。第二條信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核以貸款“四包”責(zé)任制,即包發(fā)放、包管理、包收回、包效益為基礎(chǔ),通過(guò)有關(guān)定量和定性指標(biāo)考核,評(píng)價(jià)信
2025-01-24 15:35
【摘要】信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法概要:省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則,考核對(duì)象,考核內(nèi)容,考核程序及方式,考核結(jié)論認(rèn)定與處理,考核檔案管理,附則。第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員(以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)管理人員”)履職盡責(zé)情況的持續(xù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管,客觀公正地評(píng)價(jià)其德才表現(xiàn)和
【摘要】第一篇:信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法(xiexiebang推薦) 信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類(lèi)考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類(lèi)的管理,規(guī)范操作,保...
2024-10-28 23:30