信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法(參考版)

【摘要】 信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作考核辦法 為切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，確保集體財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛(wèi)工作全部得分?？己藘?nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如...

2024-11-18 22:29

信用社安全保衛(wèi)管理考核辦法(參考版)

【摘要】信用社（銀行）安全保衛(wèi)管理考核辦法為了進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作，確保聯(lián)社全年無安全事故，明確責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)聯(lián)社轄內(nèi)營業(yè)部、各基層信用社安全保衛(wèi)工作的考核，特制訂本考核辦法。一、日常工作考核：1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全：（1）按規(guī)定成立“三防一?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì)，與每位職工簽定“三防一?！蹦繕?biāo)管理責(zé)任書。（2）“三防一?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組

2025-01-25 01:41

信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作規(guī)定(參考版)

【摘要】信用社（銀行）安全保衛(wèi)工作規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)信用社（銀行）（包括農(nóng)村合作銀行，下同）安全保衛(wèi)工作，確保其財(cái)產(chǎn)、職工人身及營業(yè)場所安全，為信用社（銀行）改革和發(fā)展提供安全保障，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條安全保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全的工作方針。

2025-04-27 03:46

【信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)】信用社安全保衛(wèi)管理(參考版)

【摘要】 【信用社安全保衛(wèi)工作總結(jié)】信用社安全保衛(wèi)管理 【摘要】 ：今年以來，隨著金融犯罪案件的上升，社會(huì)治安形勢日益嚴(yán)峻，安保工作也面臨更大挑戰(zhàn)。上半年我聯(lián)社安保工作在市辦、當(dāng)?shù)毓膊块T及聯(lián)社主任室的...

2024-09-27 10:48

信用社銀行安全保衛(wèi)工作總結(jié)(參考版)

【摘要】信用社（銀行）安全保衛(wèi)工作總結(jié)今年，我社安全保衛(wèi)工作在伊旗聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)嘏沙鏊罅ε浜舷?，?jiān)持以人為本、預(yù)防為主，落實(shí)安全防范責(zé)任制、加強(qiáng)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、加大教育檢查力度、不斷完善安全防范體系，實(shí)現(xiàn)了我社今年全年安全無事故，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展?；仡櫧衲晡疑缭诎踩Ｐl(wèi)工作上主要做了以下幾方面的工作：一、今年所做工作（一）落實(shí)安全責(zé)任制，確保安全經(jīng)營。年初，我社

2025-06-03 04:15

信用社銀行年度經(jīng)營管理綜合考核辦法(參考版)

【摘要】信用社（銀行）年度經(jīng)營管理綜合考核辦法第一條：為了更加有效轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和管理體制，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督和服務(wù)的職能，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，促進(jìn)全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)全轄兩個(gè)文明建設(shè)，特制訂本辦法。第二條：考核對(duì)象：全轄各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。第三條：考核掛鉤金額：轄內(nèi)在職員工每人每月***元，未“定級(jí)”人員每人每月**

2024-09-17 15:32

信用社貸款五級(jí)分類考核辦法(參考版)

【摘要】第一篇：信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 信用社貸款五級(jí)分類考核辦法 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類的管理，規(guī)范操作，保證分類認(rèn)定結(jié)果的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。特制定本辦法。 貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類工作納入2006年經(jīng)營...

2024-11-04 00:38

信用社(銀行)安全保衛(wèi)工作制度(參考版)

【摘要】信用社（銀行）安全保衛(wèi)工作制度（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范全省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，保障農(nóng)村信用社員工人身和資金財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條安全保衛(wèi)工作應(yīng)堅(jiān)持貫徹：“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則

2025-04-27 03:46

信用合社銀行柜員管理考核辦法(參考版)

【摘要】1信用合社（銀行）柜員管理考核辦法為建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制，提高工作效率，增強(qiáng)員工責(zé)任心，改革工資分配機(jī)制，體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得的分配方式，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，根據(jù)聯(lián)社實(shí)際，特制定本辦法。一、柜員計(jì)酬柜員計(jì)酬包括基礎(chǔ)工資和績效工資。基礎(chǔ)工資按月發(fā)放。績效工資包括業(yè)務(wù)量指標(biāo)（含定額計(jì)酬）、

2024-09-11 15:41

信用社(銀行)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理考核辦法(參考版)

【摘要】信用社（銀行）會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理考核辦法第一條：為了加強(qiáng)信用社會(huì)計(jì)工作管理，提高會(huì)計(jì)核算水平，防范和化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。根據(jù)××聯(lián)社實(shí)際，特制定本辦法。第二條：會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作考核采用千分制。其中：會(huì)計(jì)基本規(guī)定100分；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量200分；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量100分；計(jì)算機(jī)管理10

2025-04-27 03:39

信用社銀行保衛(wèi)科年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)(參考版)

【摘要】信用社（銀行）保衛(wèi)科＃＃年度安全保衛(wèi)工作總結(jié)一年來，我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作在縣聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，在市聯(lián)社保衛(wèi)處和當(dāng)?shù)毓膊块T的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和金融工作的方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”的重要思想，緊緊圍繞省、市農(nóng)村信用社工作會(huì)議要求，以“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計(jì)算機(jī)作案、防洗錢，確保農(nóng)村信用社財(cái)產(chǎn)和職工生命安全”為重點(diǎn)，堅(jiān)持執(zhí)行“預(yù)防為主

2025-06-09 21:19

信用社合規(guī)管理工作考核辦法(參考版)

【摘要】＃＃信用社（銀行）合規(guī)管理工作考核辦法第一部分總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)＃?？h農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高合規(guī)工作的有效性，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及山東省農(nóng)村信用社合規(guī)政策，制定本年度合規(guī)管理工作考核辦法。第二條適用范圍本辦法適用于＃＃聯(lián)社各部室、各基層信用社、分社。第三條考

2025-02-13 09:08

信用社主任安全保衛(wèi)工作職責(zé)(參考版)

【摘要】第一篇：信用社主任安全保衛(wèi)工作職責(zé) 信用社主任安全保衛(wèi)工作職責(zé) （一）信用社主任是責(zé)任轄區(qū)安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)及時(shí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的部署，落實(shí)本轄區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作，建立安全...

2024-11-04 00:29

xx信用社xxxx年績效工資考核辦法(參考版)

【摘要】1XX信用社XXXX年績效工資考核辦法第一條為了引導(dǎo)信用社全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的意識(shí)，確保轄屬各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)遵循合規(guī)原則，實(shí)現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法適合XX信用社、分社及全體員工。第三條本辦法實(shí)行按月監(jiān)控，季度考核。第四條網(wǎng)點(diǎn)的存款任務(wù)分配以開平聯(lián)社XXXX年第

2024-08-23 16:34

信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法(參考版)

【摘要】第一篇：信用社(銀行)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 信用社（銀行）機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法 概 要：省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核辦法共七章二十二條。分為總則，考核對(duì)象，考核內(nèi)容，考...

2024-10-13 13:10

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