員工激勵(lì)管理方案(短中長(zhǎng)期(編輯修改稿)
2024-10-19 10:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盡力的行為，每年十二月底按一定比例評(píng)選公司優(yōu)秀員工，并頒發(fā)榮譽(yù)證出和 1000元獎(jiǎng)金， 員工參選優(yōu)秀員工須同時(shí)具備以下條件 : 1)必須在當(dāng)年元月一日前進(jìn)入公司，即服務(wù)年限滿一年。 2)績(jī)效考核有十個(gè)月以上為評(píng)為 A等。 3)當(dāng)年功過抵消。 第十一條 出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)：符合以下條件的員工可獲得次年三月份免費(fèi)出國(guó)旅游（韓國(guó)游或新、馬、泰游）： 1)對(duì)于營(yíng)銷公司五等（主管級(jí)）及以上人員，當(dāng)年總銷售計(jì)劃完成率達(dá) 150％以上。 2)個(gè)人年度銷售業(yè)績(jī)達(dá) 2020萬(wàn)以上的置業(yè)顧問。 3)物業(yè)小區(qū)
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