【總結(jié)】重慶山水都市酒店管理有限公司員工考核辦法為客觀、公正地評價員工的德、能、勤、績,增強員工的組織紀(jì)律性,調(diào)動員工的工作積極性,發(fā)揮考核的激勵作用,特制定本辦法。一、考核范圍酒店管理公司各部門負(fù)責(zé)人及其工作人員。公司領(lǐng)導(dǎo)由上級公司進行進行考核,不屬本辦法考核范圍。二、考核辦法1、平時考核與年終考核相結(jié)合;2、組織考核,員工間
2024-12-15 04:28
【總結(jié)】目錄1、封皮2、目錄3、項目部組織架構(gòu)圖4、項目經(jīng)理崗位說明書5、項目經(jīng)理績效考核表6、項目總工崗位說明書7、項目總工績效考核表8、項目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說明書9、項目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核表10、資料員崗位說明書11、質(zhì)量員崗位說明書12、質(zhì)量員績效考核表13、技術(shù)員崗位說明書14、技術(shù)員績效考核表15、測量員崗位說明書
2025-04-18 02:05
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)及管理考核辦法 宿舍管理員崗位職責(zé) 宿舍管理員在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,是宿舍安全管理的直接責(zé)任人,其崗位職責(zé)如下: 1、管理員晚上在學(xué)校住宿,每天打起床鈴后,督促學(xué)生起床...
2024-11-05 22:02
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號簽發(fā)人:何少明倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管
2025-04-09 06:55
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 辦公室崗位績效考核辦法 公司各個崗位都有不一樣的績效考核,小編為大家搜集了一篇“辦公室崗位績效考核辦法”...
2025-01-25 06:06
【總結(jié)】第一篇:鋼結(jié)構(gòu)車間人員崗位職責(zé)及考核辦法 一、車間主任職責(zé): 。。。,車間整體布置及規(guī)劃。。 ,生產(chǎn)工藝、工序流程、質(zhì)量的監(jiān)督。、審核。 二、質(zhì)檢員職責(zé) ,及時做出合格判定并做出檢驗狀態(tài)標(biāo)識...
2024-11-16 23:28
【總結(jié)】第一篇:XXXX有限公司環(huán)境管理考核辦法 陜西竹園嘉原礦業(yè)有限公司環(huán)境管理考核辦法 第一條公司行政正職為環(huán)境保護第一責(zé)任人。第二條公司每半年至少開展一次全面環(huán)保檢查,不定期開展環(huán)保專項檢查、重點檢...
2024-11-05 05:53
【總結(jié)】物業(yè)管理有限公司考核辦法 1、目的 為加強公司內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,制定本辦法。 2、適用范圍 公司全體員工。 3、原則 ,人人平等。 “...
2025-04-12 23:50
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)管理有限公司考核辦法 1、目的為加強公司內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,制定本辦法。 2、適用范圍 公司全體員工。 3、原則 ,人人平等。 “...
2024-10-25 01:53
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)及考核辦法 學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)及考核辦法 為了加強門衛(wèi)管理,強化服務(wù)意識,讓門衛(wèi)人員起到窗口作用,保證門衛(wèi)工作人員服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教職工,服務(wù)于外來人員,特制定以下管理考核...
2024-11-19 00:02
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 更新:2011-7-12閱讀:欄目:維修 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法提要: 1、要加強思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情,遵守學(xué)院...
2024-10-08 13:45
【總結(jié)】第一篇:倉庫保管員崗位職責(zé)及考核辦法 倉庫保管員崗位職責(zé)及考核辦法 為樹立公司的管理服務(wù)水平,愛護公司財產(chǎn),終于職守,廉潔奉公,熱愛倉庫工作,樹立高度的責(zé)任感,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。特制...
2024-11-08 23:23
【總結(jié)】 崗位HSE職責(zé)管理考核辦法 第一章總則第一條根據(jù)公司要求,為落實崗位HSE職責(zé)(HSE“一崗一責(zé)制”),制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)、人人有責(zé),每個崗位都要根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,制定出崗位HSE職...
2024-11-18 22:50
【總結(jié)】********建筑工程有限公司辦公室文員崗位職責(zé)1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、
2025-01-13 21:31
【總結(jié)】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標(biāo)量化考核獎懲規(guī)定為加強內(nèi)部管理,提高工作效率,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,樹立政府機關(guān)良好形象,促進工作制度化、規(guī)范化、法制化,結(jié)合辦公室實際,特制定本規(guī)定。 一、考核原則:客觀、公正、公平、公開。 二、考核范圍:辦公室全體人員。 三、評分標(biāo)準(zhǔn):基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項評分,業(yè)務(wù)部分扣至本項分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-17 07:44