學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法(編輯修改稿)
2025-10-08 13:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責(zé)生活鍋爐的日常管理和維修，保障食堂正常供汽。負責(zé)擬訂水電設(shè)施、鍋爐維修的器材購置計劃，按規(guī)定程序?qū)徟?，配合有關(guān)部門按計劃采購和實施。要堅持每日巡查制度，檢查供電供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題及時修理，大的設(shè)備和線路損壞，學(xué)校無能力處理，要及時報告并聯(lián)系供電部門搶修。負責(zé)學(xué)校教職工宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、門面、小賣部、治安隊宿舍每月抄表工作。每月按規(guī)定時間抄表，必須按時、準確抄錄教職工家庭水電表讀數(shù)。個別家庭情況特殊不能按月見表抄錄，要及時匯報后勤管理處。抄表員查表計算水電費不得徇私情故意少記和少算，一旦查出應(yīng)嚴肅處理。水電工在抄表工作中如發(fā)現(xiàn)教職工家庭水電表運轉(zhuǎn)不正常，應(yīng)立即報告，以便維修和查明情況。負責(zé)大型活動接電、維護工作。對學(xué)校的重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試試場、晚會等應(yīng)該事先作好充分的準備，確保順利進行。負責(zé)宣傳安全用電、用氣、制定節(jié)約用水用電措施，經(jīng)常檢查督促。負責(zé)對我校供水、供電工作對外聯(lián)系，保持良好的業(yè)務(wù)往來和信譽關(guān)系。1每月支付水廠、供電局水電費，水電供應(yīng)管理部必須事前反復(fù)核查我校水電總表讀數(shù)，將實用數(shù)據(jù)核對準確，一旦發(fā)現(xiàn)與對方查表數(shù)字相差較大必須查明原因弄清情況后，再予支付。未經(jīng)核查不得隨意在抄表單上簽字，以免誤繳水電費。1上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負責(zé)安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，由維修人員帶回辦公室核定。維修人員未完成任務(wù)或維修不合格用戶可拒絕簽字。維修單據(jù)不得隨便丟棄，水電每月匯總維修單，作為維修后調(diào)查依據(jù)。1上班時間外，如遇用戶開關(guān)、安全保險和水咀爆漏等小修問題，由值班人員處理；除此以外較大的維修、搶修任務(wù)均由值班員向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，由部門領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。若遇水電設(shè)施搶修任務(wù)，水電工必須服從統(tǒng)一的安排調(diào)度，否則視作曠工處理。1值班員主要職責(zé)是隨時掌握校外水電源的供應(yīng)情況，及時排除一般故障，使設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，切實保障校內(nèi)水電的正常供應(yīng)。1非校外水電源供給原因又無重大設(shè)備故障，停電，夜間12時前不得超過10分鐘，深夜不得超過半小時；停水，夜間12時前不得超過20分鐘，值班員及時到達現(xiàn)場處理，恢復(fù)供水供電，若因設(shè)備故障停水停電必須及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)組織力量搶修。1嚴格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。1負責(zé)水電設(shè)備器材及其使用工具的管理，防止浪費和丟失。嚴禁水電器材人情“走私”和濫用、盜竊、丟失，違者將嚴肅處理。1負責(zé)聽取師生的要求和意見，不斷改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。1水電器材的計劃購置，應(yīng)由水電部主任提出申請，中心提出意見，然后由后勤管理處按既定審批程序辦理；其應(yīng)急配件購置總金額不超過100元的由水電供應(yīng)管理部主任作出決定，超過100元應(yīng)由中心分管副主任審定，中心主任批準。水電器材領(lǐng)（購）回后，應(yīng)按實物登記入庫；并由領(lǐng)取人在登記簿上簽字，以此建立健全水電器材出入庫手續(xù)。2部門領(lǐng)導(dǎo)每次擬定購置計劃前，必須核查庫房帳目和庫存物資，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即時查明原因，并及時上報上一級領(lǐng)導(dǎo)。2提倡秉公辦事，勤儉節(jié)約，修舊利廢的好風(fēng)氣。2積極完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、實施細則：未按上述崗位職責(zé)工作，有下列行為者，視情節(jié)輕重，予以一定經(jīng)濟處罰，并報上一級部門予以相應(yīng)行政處分：對維修工作不負責(zé)任，質(zhì)量差，用戶意見大的維修當(dāng)事人，投訴一次扣當(dāng)月崗位津貼10％，一個月三次以上當(dāng)月崗位津貼全扣。值班員擅離職守，一次扣當(dāng)月崗位津貼20％，一個月三次以上當(dāng)月崗位津貼全扣。如因工作失誤造成無故停水停電事故，除全月無崗位津貼外，視情節(jié)輕重，上報上一級部門給予行政處分；抄表員工作達不到上述要求，根據(jù)不同情況扣當(dāng)月崗位津貼1030％。造成嚴重后果者，另行研究處理。上班遲到、早退、事假、病假和曠工根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金。不按操作規(guī)程辦事雖未造成事故，但有不良影響者酌情扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼30－70％；情況嚴重，已經(jīng)造成責(zé)任事故者另行研究處理。有盜竊、賭博、營私舞弊行為的；私自離開本校未請假而影響學(xué)校水電工崗位職責(zé)及實施細則提要：1上班時間內(nèi)，水電工由部門主任負責(zé)安排工作。根據(jù)用戶維修要求、工作量大小和難易程度填寫派工單交給指派的維修人員，據(jù)此領(lǐng)取維修材料及時到現(xiàn)場維修，維修結(jié)束經(jīng)用戶驗收并在派工單上簽字后，文章來源自 房地產(chǎn) E網(wǎng)上班的，當(dāng)曠工處理；或無故超過5天未歸隊的上報上級部門作辭退處理；不執(zhí)行命令，不服從管理
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