【總結(jié)】目錄1、封皮2、目錄3、項(xiàng)目部組織架構(gòu)圖4、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書5、項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表6、項(xiàng)目總工崗位說明書7、項(xiàng)目總工績效考核表8、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位說明書9、項(xiàng)目副經(jīng)理(生產(chǎn))績效考核表10、資料員崗位說明書11、質(zhì)量員崗位說明書12、質(zhì)量員績效考核表13、技術(shù)員崗位說明書14、技術(shù)員績效考核表15、測(cè)量員崗位說明書
2025-04-18 02:05
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 青山泉鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核辦法 為了加強(qiáng)少年宮班級(jí)的常規(guī)管理,建立健全少年宮工作制度和考核制度,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員工作積極性,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教...
2024-11-03 23:27
【總結(jié)】石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,提高學(xué)生工作隊(duì)伍整體的管理水平,全面的、科學(xué)的、客觀的評(píng)價(jià)每一位輔導(dǎo)員的工作業(yè)績,特制定本考核辦法。一、考核范圍:除繼教學(xué)院和軟件學(xué)院之外的我院全體輔導(dǎo)員。二、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面。(一)德1、政治素質(zhì)。能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;具有較高的理
2025-04-08 01:28
【總結(jié)】第一篇:辦公室主任崗位職責(zé)及考核辦法 成都市金億家具有限公司 辦公室人員績效考核規(guī)定 一、考核目的: 為了規(guī)范辦公室管理。提高工作效率,得到個(gè)人能力的體現(xiàn),現(xiàn)公司特制定本考核規(guī)定。 二、適用...
2024-10-17 22:01
【總結(jié)】第一篇:辦公室人員崗位職責(zé)及考核辦法 辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法 考核辦法 主任崗位考核辦法 1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。(10分) 如屬于本部門崗位之間與其他...
2024-11-14 18:12
【總結(jié)】第一篇:安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法 安全監(jiān)察部崗位職責(zé)及考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的2006年工作目標(biāo)管理責(zé)任書,確保責(zé)任書規(guī)定的年度工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成,根據(jù)部門負(fù)責(zé)的工作情況...
2024-10-05 15:23
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)及考核辦法 學(xué)校門衛(wèi)崗位職責(zé)及考核辦法 為了加強(qiáng)門衛(wèi)管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),讓門衛(wèi)人員起到窗口作用,保證門衛(wèi)工作人員服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教職工,服務(wù)于外來人員,特制定以下管理考核...
2024-11-19 00:02
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 更新:2011-7-12閱讀:欄目:維修 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法提要: 1、要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情,遵守學(xué)院...
2024-10-08 13:45
【總結(jié)】 崗位HSE職責(zé)管理考核辦法 第一章總則第一條根據(jù)公司要求,為落實(shí)崗位HSE職責(zé)(HSE“一崗一責(zé)制”),制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)、人人有責(zé),每個(gè)崗位都要根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),制定出崗位HSE職...
2024-11-18 22:50
【總結(jié)】溫州大學(xué)甌江學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行) 為客觀評(píng)價(jià)我院輔導(dǎo)員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作實(shí)績,明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé),使學(xué)生工作科學(xué)化、制度化,切實(shí)提高輔導(dǎo)員的工作熱情和積極性、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,推進(jìn)我院的學(xué)生思想政治工作,根據(jù)《溫州大學(xué)甌江學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(行政〔2009〕68號(hào)),特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象在輔導(dǎo)員崗位工作滿一學(xué)年(含)以上者
2025-04-18 12:34
【總結(jié)】浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作考核辦法(試行)一、總則第一條為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)和促進(jìn)輔導(dǎo)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),根據(jù)《浙江師范大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》,制定本辦法。第二條輔導(dǎo)員考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合、日常考核與集中考核相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考核相結(jié)合的原則,考核工作力求公開、公正、公平,注重實(shí)效。第三條
2025-04-18 08:46
【總結(jié)】第一篇:大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 大隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者,要協(xié)助學(xué)校做好隊(duì)員的思想品德教育工作,發(fā)揮少先隊(duì)寓教育于活動(dòng)之中的作用。積極開展形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年...
2024-10-15 04:00
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