職員考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評價(jià)；2、為確定職員的報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù)；二、適用范圍　　公司全體職員。三、名詞釋義　　略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的辦法，建立科學(xué)的考核要素體系與考核標(biāo)準(zhǔn)；

2025-04-08 02:40

節(jié)能考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】神隆煤礦節(jié)能考核管理辦法第一章總則為認(rèn)真貫徹公司節(jié)能減排精神，實(shí)現(xiàn)煤礦又好、又快的發(fā)展，加強(qiáng)節(jié)能工作，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，降低單位產(chǎn)值能耗和單位產(chǎn)品能耗，提高我礦的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)節(jié)約型礦井，我礦成立了節(jié)能環(huán)保辦公室，負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能監(jiān)督管理工作。主要從用電、用水、用煤、用油四部分考核。各單位負(fù)責(zé)人必須親自抓節(jié)能工作，并配備節(jié)能工作管理人員。

2025-04-13 01:24

課程考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】衡水學(xué)院課程考核管理辦法（試行）（二00六年八月修訂）院政發(fā)〔2006〕34號(hào)為了優(yōu)化考風(fēng)、學(xué)風(fēng)，健全教學(xué)管理制度，完善考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和河北省教育廳有關(guān)課程考核管理的文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定課程考核管理辦法。第一章考核的目的及作用第一條考核是教學(xué)過程中必不可少的重要環(huán)節(jié)，對學(xué)生

2025-04-13 01:53

企業(yè)薪資考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)薪資考核管理辦法 企業(yè)薪資考核管理辦法 為了進(jìn)一步規(guī)范管理，明確工作責(zé)任，提升員工素質(zhì)，結(jié)合銀河公司管理大綱的編制，特訂立《銀河》 一、總則 第一條：通過規(guī)范有效的考核評價(jià)手段，對...

2024-11-15 23:45

外包業(yè)務(wù)考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：外包業(yè)務(wù)考核管理辦法 外包業(yè)務(wù)考核管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)和規(guī)范科室外包業(yè)務(wù)承包商管理，確保各項(xiàng)外包服務(wù)保質(zhì)保量完成，特制定本辦法。 第二條適用范圍：綜合維修、水暖維修、手術(shù)...

2024-10-13 11:20

頂崗實(shí)習(xí)考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：頂崗實(shí)習(xí)考核管理辦法 頂崗實(shí)習(xí)考核管理辦法 1、就業(yè)辦認(rèn)真選擇實(shí)習(xí)場地，并建立相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。 2、班主任做好實(shí)習(xí)動(dòng)員，講明實(shí)習(xí)的目的和要求，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律。 3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)...

2024-11-14 23:38

新員工考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新員工考核管理辦法 新員工考核管理辦法 一、目的1、規(guī)范試用期員工管理，為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù)，同時(shí)也為用人部門有效了解新員工的真正能力和素質(zhì)提供指導(dǎo)； 2、引導(dǎo)新員工盡快融入公司文...

2024-11-18 22:02

煤礦經(jīng)營考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 龍煤雙鴨山公司新安煤礦 2015年經(jīng)營考核管理辦法 （） 2015年，是我礦全面實(shí)施企業(yè)內(nèi)部市場化改革的啟動(dòng)年，也是全力抑制虧損的關(guān)鍵年。為更好地應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢和繁重的改革發(fā)展任務(wù)，...

2025-01-17 03:27

績效考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 績效考核管理辦法 績效考核，指的就是在工作過程中，評價(jià)員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績與服務(wù)意識(shí)等行為，同時(shí)也可以判斷員工是否與其崗位相匹配，其最根本的目的...

2025-04-15 03:48

績效考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：績效考核管理辦法 績效考核管理辦法第一章總則 1．1績效考評意義 第一條績效考評目的績效考評是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式，通過制定有效、客觀的考評標(biāo)準(zhǔn)，對員...

2024-11-09 22:40

銷售人員考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：銷售人員考核管理辦法 銷售人員考核管理辦法 前言： 為了更好的建立良性銷售隊(duì)伍競爭機(jī)制，創(chuàng)建更加具備戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，經(jīng)營體系各部門對現(xiàn)行銷售隊(duì)伍管理體制探討如下： 一、銷售人員的準(zhǔn)入機(jī)制...

2024-11-15 23:15

3計(jì)劃考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共29頁 計(jì)劃考核管理辦法 第一條，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，緊緊把握以資本運(yùn)營為 核心，以經(jīng)濟(jì)效益為目的，以經(jīng)營利潤為尺度，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃 考核管理工作，特制定本辦法。 組織機(jī)構(gòu) ...

2024-08-27 01:35

特種作業(yè)考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：特種作業(yè)考核管理辦法 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法（征求意見稿） 2005/08/2210:11 第一章總則 第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作，防止人...

2024-10-21 12:03

公司干部考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司干部考核管理辦法 公司干部考核管理辦法 【經(jīng)理人職場-訊】通過考核對中層干部的工作績效進(jìn)行客觀評價(jià)，幫助中層干部提升自身工作水平，加強(qiáng)分公司干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部治理，從而有效提升公司...

2024-11-04 17:23

績效考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：績效考核管理辦法 內(nèi)蒙古萬銘實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 績效考核管理辦法 第一章總則 第一條為客觀、公正地評價(jià)員工的工作情況，肯定和體現(xiàn)員工的價(jià)值，規(guī)范公司績效管理體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)...

2024-11-09 12:08

深圳長航船員考核管理辦法(文件)

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