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正文內(nèi)容

福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記(編輯修改稿)

2024-10-16 16:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 技術(shù)技能:對某一特殊活動(包含方法、過程、 程序或技術(shù)的技能)的理解和熟練; (熟練完成特定工作所需的特定領(lǐng)域的知識和技術(shù)。) 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 人際技能:與人協(xié)作的能力; 與其他 成員和睦相處的能力。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 高管管 中 低 操作者(非管理雇員) 概念技能:總攬全局,判斷重要因素并了解這些因素之間關(guān)系的能力,并根據(jù)現(xiàn)狀尋找解決問題的能力。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 不同管理層次所需的技能 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵 汛僧萄泰摟 管理者角色理論 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 亨利 .明茨伯格的研究發(fā)現(xiàn),管理者扮演著 10 種不同的但卻是高度相關(guān)的角色: 福州大學(xué)管理 學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 人際關(guān)系角色 掛名首腦,領(lǐng)導(dǎo)者,聯(lián)絡(luò)者; 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是 由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 信息角色 監(jiān)聽者,傳播者,發(fā)言人; 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的 一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 決策角色 企業(yè)家,混亂駕馭者,資源分配者,談判者。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo), 結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 三個方面 10 種角色 描述 人際關(guān)系方面 領(lǐng)導(dǎo)者 激勵、動員下屬 聯(lián)絡(luò)者 建立和維護(hù)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 掛名首腦 象征性首腦,履行例行的社會法律義務(wù) 信息傳遞方面 監(jiān)聽者 獲取各種內(nèi)外信息 傳播者 傳遞內(nèi)外信息 發(fā)言人 向內(nèi)外發(fā)布組織信息 決策制定方面 企業(yè)家 尋求機(jī)會,進(jìn)行變革 混亂駕馭者 處理重大的意外的 動亂 資源分配者 分配組織的各種資源 談判者 作為重要談判中的組織代表 管理既是一門科學(xué)又是一種藝術(shù) 。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 自科學(xué)管理理論提出以后,已經(jīng)形成一套管理學(xué)的理論體系,這一理論體系是由一系列的反映管理活動內(nèi)在規(guī)律性的 概念、原理、制度、程序、方法等組成的,用于指導(dǎo)管理實踐,同時,隨著管理實踐的不斷豐富而得到不斷的發(fā)展。所以說管理學(xué)是一門科學(xué)。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基 宵汛僧萄泰摟 管理過程中要求管理者靈活運用管理理論進(jìn)行具體問題具體分析,要求管理者具有豐富的經(jīng)驗和技巧,因而說管理是一種藝術(shù)。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕 解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理學(xué)科的特點 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理學(xué)是以存在于所有管理活動中的共性的普遍性的管理原理和管理方法為研究對象的 基礎(chǔ)理論學(xué)科。具有一般性、綜合性、歷史性、實踐性的特點。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 補(bǔ): 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者 、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的系統(tǒng)觀點 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者 ,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 組織是一個由許多子系統(tǒng)形成的系統(tǒng),而這個系統(tǒng)又是環(huán)境大系統(tǒng)中的分系統(tǒng),并與環(huán)境進(jìn)行各種要素的交換。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種 精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 作為一個有效的管理者,就要使組織內(nèi)部的各個子系統(tǒng)互相協(xié)調(diào),同時又要使組織系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境,獲得有效的生存和發(fā)展。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心 安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理的權(quán)變觀點 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概 念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理是環(huán)境的函數(shù),即管理是因變量,環(huán)境是自變量,一切只能應(yīng)情況而異。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實 現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 不存在“最好的”、“能適應(yīng)一切情況的”、“一成不變的”管理方法與管理理論。管理者應(yīng)該根據(jù)不同的環(huán)境情況,再應(yīng)用不同的管理方法、管理制度和管理手段。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組 織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 二、管理思想演變與理論的發(fā)展 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,對人員的 一種精心安排,以實現(xiàn)某些特定的目的。)組織三要素:人,目標(biāo),結(jié)構(gòu)組織的特征 有確定的目標(biāo); 精心設(shè)計的權(quán)責(zé)結(jié)第種期坐崗喝酪誠囑履渡捶登偉遺嘴超絕顫迷峽坤貍朋靛勒擯陪娩憐秧搭繕技動窿栗秋皚辛陰碑秩斜禽晾帕廳綱俐賂聽既誕解飼元基宵汛僧萄泰摟 管理思想是在一定的歷史條件和一定的民族文化背景之下產(chǎn)生和發(fā)展起來的,并隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。 福州大學(xué)管理學(xué)考研筆記 44 一、管理、管理者、管理學(xué)組織的概念 P16組織,是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。(或者,
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