【總結(jié)】標桿管理實操標桿管理實操培訓20世紀90年代三大管理方法之一的標桿管理????????標桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀70年代末80年代初美國\企業(yè)“學習日本經(jīng)驗”的運動中,由施樂公司首開標桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風,形成了“標桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計,全球500強企業(yè)中有近
2024-08-26 13:00
【總結(jié)】第一篇:商場超市存貨盤點管理 存貨治理是每家超市企業(yè)在營業(yè)中都要碰到的問題。有的超市井井有條,有的超市雜亂無章,關(guān)鍵的差別是制度治理。賣場存貨治理包括倉庫治理和盤點作業(yè)兩種。倉庫治理作業(yè)倉庫治理是指...
2024-10-13 11:34
【總結(jié)】?企業(yè)招聘管理實操???熱?????★★★企業(yè)招聘管理實操招聘是人力資源管理的基本功和入門關(guān),從某種意義而言,招聘的質(zhì)量直接決定了人力資源的素質(zhì),招聘管理的能力極大地反映了企業(yè)經(jīng)營管理的水平。我們在實踐中發(fā)現(xiàn),內(nèi)外資企業(yè)在招聘管理水平上相差極為懸殊。外資企業(yè)把招聘看作強化
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】目錄前言 1第一章賣場組織與職責 2第一節(jié)賣場組織架構(gòu)與職能 2一.組織架構(gòu) 2二.部門職能 3第二節(jié)賣場部門崗位設(shè)置與職責 5一.崗位設(shè)置 5二.崗位職責 6(一)、生鮮、食品、百貨部經(jīng)理職責 6(二)、市場部經(jīng)理職責 16(三)值班經(jīng)理工作規(guī)范 20(四)生鮮、食品、百貨部主管職責 27(五)市場部主管職責 37
2025-04-19 03:12
【總結(jié)】1課程目標?了解正確的操作流程?規(guī)范特殊問題的處理方法?掌握標準的工作職責2課程內(nèi)容1、盤點的概念7、盤點中的操作流程2、盤點應(yīng)達成的目標8、盤點中的注意事項3、生鮮的執(zhí)行標準9、生鮮盤點注意事項4、盤點前的準備
2025-03-04 19:08
【總結(jié)】商品盤點技能一、商品盤點要求商品盤點是一項責任心很強的工作,必須認真、細致、負責,要有時間要求和質(zhì)量要求。對商品盤點的基本要求是:清、準、明、快。為了使商品盤點順利進行,減少盤點的工作量,保證商品盤點的質(zhì)量,應(yīng)該做到以下兩個方面。?加強商品的日常管理w商品陳列、存放要有固定貨位,保持同類商品和規(guī)格尺碼的連續(xù)性,避免商品串類、串號。
2025-05-13 03:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632商品儲存技巧零售企業(yè)從供貨商那里采購商品后,并不是立即將所有商品全都擺放到貨架上,而是依實際銷售情況,有計劃地將商品上架,其余商品則儲存到倉庫中。因此,要提高倉庫利用率,降低商品的庫存損耗,就必須講究一定的商品儲存方法和技巧。??? 儲存商品要嚴格遵照商品保管的操作規(guī)程和
2024-08-31 05:43
【總結(jié)】9/9?企業(yè)招聘管理實操???熱?????★★★企業(yè)招聘管理實操招聘是人力資源管理的基本功和入門關(guān),從某種意義而言,招聘的質(zhì)量直接決定了人力資源的素質(zhì),招聘管理的能力極大地反映了企業(yè)經(jīng)營管理的水平。我們在實踐中發(fā)現(xiàn),內(nèi)外資企業(yè)在招聘管理水平上相差極為懸殊。外資
【總結(jié)】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操2004-08-25???職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。???一、
2025-04-08 02:40
【總結(jié)】INVENTORYPROCEDURECONTROLLIST盤點程序控制表gondola:貨架號碼stepsignatureauthorizederson程序簽名核準人員pilingaccoungtingh
2024-10-19 08:10
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】,從1954年管理大師彼得183。德魯克首倡目標管理(ManagementByObjectives,簡稱為MBO,是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念)以來,這一管理模式就逐漸成為當代企業(yè)管理體系的最為重要組成部分之一,甚至被人稱為“管理中的管理”。目標管理不象其它的一些管理概念一樣僅具備欣賞價值,目標管理提出以后便在美國迅速流行,并很快為日本、歐洲等國家
2024-10-29 05:46
【總結(jié)】物業(yè)管理實操案例(共37篇)目錄一、日常篇14篇二、裝修篇10篇三、違規(guī)篇3篇四、突發(fā)事件篇2篇五、保安、公共秩序篇4篇六、物業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛4篇52/52一、日常篇1、在小區(qū)內(nèi)摔傷物業(yè)公司是否承擔責任?案例介紹: 2000年1月7日上午,徐某去廠房上班,在通往廠房載貨電梯的臺階上走,因當天廠房三樓漏
2025-05-02 06:53
【總結(jié)】榜樣的力量:目標管理全程實操目標管理已經(jīng)是一個耳朵聽出老繭再耳熟能詳不過的概念了,從1954年管理大師彼得·德魯克首倡目標管理(ManagementByObjectives,簡稱為MBO,是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念)以來,這一管理模式就逐漸成為當代企業(yè)管理體系的最為重要組成部分之一,甚至被人稱為“管理中的管理”。目標管理不象其它的一些管理概念一樣僅具備欣賞價
2025-04-16 08:17
【總結(jié)】物業(yè)管理實操案例(共37篇)目錄一、日常篇14篇二、裝修篇10篇三、違規(guī)篇3篇四、突發(fā)事件篇2篇五、保安、公共秩序篇4篇六、物業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛4篇52/52一、日常篇1、在小區(qū)內(nèi)摔傷物業(yè)公司是否承擔責任?案例介紹: 2000年1月7日上午,徐某去廠房上班,在通往廠房載貨電梯的臺階上走,因當天廠房三樓
2025-04-18 13:26