如何吸引高素質(zhì)人才(編輯修改稿)
2025-06-20 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)人才 IMM0351010717 13 選 擇 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 14 選擇的好處 有利于組織健康發(fā)展 有利于輔導(dǎo)，新人成長快 節(jié)省時(shí)間、精力、成本 既能改善短期績效，又有利于團(tuán)隊(duì)長期績效的培養(yǎng) 屬員心態(tài)好，團(tuán)隊(duì)氛圍好 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 15 不選擇的原因 增員太難 晉升需要人力、維持考核需要人力，無法選擇 行業(yè)人員太濫，不能吸引素質(zhì)好的人 行業(yè)給人的印象不好，似乎什么人都可以做保險(xiǎn) 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 16 我們不要的人別人也會(huì)要 別的公司都不選擇，還允許兼職 不知道選擇，也沒有選擇的方法與工具 沒有選擇的標(biāo)準(zhǔn) 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 17 有效選擇的要點(diǎn) 有效選擇的首要條件是量的累積和人才的儲(chǔ)備 選擇的步驟及運(yùn)用的工具和技巧應(yīng)該是務(wù)實(shí)的和切實(shí)可行的 選擇要有成本的概念 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 18 選擇的過程要有記錄 選擇必須一視同仁 選擇過程應(yīng)建立人才資源庫，方便與增員對(duì)象保持聯(lián)絡(luò) 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0
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