5培養(yǎng)高素質黨政人才個人心得感想(編輯修改稿)
2025-09-11 20:53 本頁面
【文章內容簡介】 嚴控制，保持適量增長的目的。制定好 這個規(guī)劃必須注意：一是規(guī)劃要以中長期為主，注重長效發(fā)展；二是規(guī)劃要明確發(fā)展目標和重點，解決干部教育培訓方面存在的客觀瓶頸；三是規(guī)劃要與國家教育培訓規(guī)劃緊密銜接，細化教育培訓內容；四是規(guī)劃要緊密結合甘肅實際，突出甘肅的地方特色和優(yōu)勢。 二、選準黨政人才的發(fā)展重點 從我省發(fā)展需要出發(fā)，黨政人才的教育培訓重點應該突出三個方面。一是縣區(qū)處級領導干部?？h區(qū)干部是工作量最大、下連接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上對接市州的中間環(huán)節(jié)，縣區(qū)工作在一定意義上是影響全省大局的關鍵。二是中青年干部。中青年干部是我省后備干部 第 3 頁 共 4 頁 的主體，是 甘肅未來發(fā)展的主力軍，是黨政人才的骨干。三是黨政人才相對比較薄弱領域，主要是女干部、少數民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔使用。具體來說，充分利用各級黨校、行政學院、社會主義學院的教學力量，特別是要充分發(fā)揮全省各級黨校在干部培養(yǎng)輪訓方面的主渠道、主陣地作用，充分發(fā)揮好現有教學和科研力量。要分批分類地對以上三方面的干部進行連續(xù)性的培訓提高。
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