如何吸引高素質(zhì)人才-文庫(kù)吧
2025-04-25 00:41 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)和推銷保險(xiǎn)有堅(jiān)定的信念 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 7 增員的步驟 接 觸 選 擇 面 談 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 8 接觸前準(zhǔn)備 活動(dòng)管理類 —— （準(zhǔn)增員卡） 展示資料夾 —— （公司簡(jiǎn)介、公司報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、團(tuán)隊(duì)資料、獲獎(jiǎng)證書） 約訪工具 —— （卡片、邀請(qǐng)函、書籍） 增員者的自信與熱忱 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 9 接觸來(lái)源 緣故 保戶 推薦 報(bào)章廣告 人才市場(chǎng) 陌生觀察 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 10 接觸目的 透過溝通 ,了解對(duì)方 發(fā)現(xiàn)增員點(diǎn)，啟發(fā)需求 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 11 了解對(duì)方 基礎(chǔ)資料 性格特征 工作現(xiàn)狀 未來(lái)理想 如何吸引高素質(zhì)人才 IMM0351010717 12 尋求增員點(diǎn) ?收入與能力不成正比 ?工作性質(zhì)與期望不符 ?工作沒有自主權(quán) ?工作及能力不被認(rèn)可 ?難以晉升發(fā)展 ?缺乏培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) ?超越失敗的渴望 ?公司效益不佳 ?個(gè)人生活圈狹窄 如何吸引高
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