【總結(jié)】第一篇:競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(定稿) 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 中層干部職務(wù)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制,拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,促進(jìn)德才兼...
2024-10-13 19:43
【總結(jié)】第一篇:公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 注:紅字部分為我建議修改內(nèi)容,藍(lán)字部分為建議刪除內(nèi)容,請(qǐng)考慮。 關(guān)于[望湖城]項(xiàng)目公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 2008年10月 為了進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道,深化本公司...
2024-10-14 01:52
【總結(jié)】事業(yè)單位競(jìng)聘上崗為更好地加強(qiáng)局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),經(jīng)局黨委研究,決定進(jìn)行干部競(jìng)爭(zhēng) 上崗工作。以下是小編整理的關(guān)于事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案,歡迎大家參閱。 第1篇:事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方...
2025-08-24 10:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共24頁(yè) 干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案篇一。管理干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案隨 著公司的發(fā)展和各項(xiàng)工作的逐步完善,人才對(duì)于公司的作用愈加 顯得重要,對(duì)公司內(nèi)的人才進(jìn)行優(yōu)化配置就...
2024-09-29 04:26
【總結(jié)】第一篇:崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 山東省濰坊商業(yè)學(xué)校 專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級(jí)批復(fù)的設(shè)...
2024-11-04 04:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為作好公司工藝、設(shè)備、安全管理協(xié)調(diào)工作,更好為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。經(jīng)研究決定,對(duì)技術(shù)員在全公司范圍內(nèi)實(shí)行公開全員競(jìng)聘,同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘上崗這一手段,達(dá)到更好地選拔人才、用好人...
2024-11-04 00:06
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 一、目的意義 為員工提供展示才華的平臺(tái),營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)業(yè)氛圍;建 立能上能下機(jī)制,實(shí)行人崗相適,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;同 時(shí)樹立員工上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、晉升靠...
2024-09-06 19:04
【總結(jié)】XX公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案目錄第一條目的.........................................................1第二條定義.........................................................1第三條競(jìng)聘原則.......................
2025-08-25 09:58
【總結(jié)】 崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《XX市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施意見》等上級(jí)有關(guān)文件精神,推行我校崗位設(shè)置管理,根據(jù)上級(jí)批復(fù)的設(shè)崗方案,現(xiàn)就我校專業(yè)技術(shù)崗...
2024-09-30 20:21
【總結(jié)】XX公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案目錄第一條目的 1第二條定義 1第三條競(jìng)聘原則 1第四條競(jìng)聘上崗程序 1第五條競(jìng)聘組織及職責(zé)分工 1第六條競(jìng)聘實(shí)施時(shí)間 2第七條競(jìng)聘崗位及聘任人數(shù) 2第八條公布競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 2第九條競(jìng)聘報(bào)名及資格預(yù)審 3第十條筆試 4第十一條面試答辯 4第十二條綜合素質(zhì)考評(píng) 5第十三條聘任人員確定
2025-04-24 22:53
【總結(jié)】XX有限責(zé)任公司員工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案為保障公司健康發(fā)展,促進(jìn)公司效益增長(zhǎng),解決當(dāng)前在勞動(dòng)用工和管理人員使用上存在的問(wèn)題,貫徹落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略,逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動(dòng)人事管理體制,特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想建立并完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的公司勞動(dòng)、人事、分配制度,提高全員素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式,實(shí)行新的選人、用人機(jī)制,為優(yōu)秀人才的選拔任用
2025-04-25 22:35
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』1公開競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案為深化項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,努力建設(shè)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍隊(duì)伍,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部建立一個(gè)充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制,結(jié)合項(xiàng)目工作實(shí)際,經(jīng)管理服務(wù)中心辦公室研究決定對(duì)生活服務(wù)部主管、保潔部主管崗位實(shí)行公開競(jìng)聘上崗。特制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想和原
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】臨沂職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法(討論稿)根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號(hào))、《山東省高等職業(yè)學(xué)校教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯人社發(fā)〔2013〕45號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神,高校職稱評(píng)審由學(xué)院自主評(píng)價(jià),按照崗位設(shè)置情況組織競(jìng)聘,評(píng)聘一體。為加快學(xué)院改革發(fā)展,提高師資隊(duì)伍水平
2025-04-18 23:56
【總結(jié)】拱辰中心小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)第二輪競(jìng)聘上崗實(shí)施方案為了進(jìn)一步打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制,確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開、競(jìng)聘上崗機(jī)制的順利運(yùn)行。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定及莆荔職改[2006]1號(hào)“關(guān)于開展第二輪專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘上崗的通知”文件精神,并結(jié)合拱辰中心六所小學(xué)的學(xué)校管理實(shí)際情況,經(jīng)研究,決定在拱辰中心小學(xué)開展小學(xué)幼兒園高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員第二輪競(jìng)聘上崗工作,特制定本實(shí)施意見。
2025-05-14 23:55
【總結(jié)】××系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案(范本)為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立和規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際情況,特制定本競(jìng)聘實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹“尊重勞
2025-05-14 00:22