【總結(jié)】第一篇:競聘上崗實施方案(定稿) 競聘上崗實施方案 中層干部職務競聘上崗實施方案 為進一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善干部選拔任用機制,拓寬選人用人渠道,建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,促進德才兼...
2025-10-04 19:43
【總結(jié)】第一篇:公開競聘上崗實施方案 注:紅字部分為我建議修改內(nèi)容,藍字部分為建議刪除內(nèi)容,請考慮。 關于[望湖城]項目公開競聘上崗實施方案 2008年10月 為了進一步拓寬選人用人的渠道,深化本公司...
2025-10-05 01:52
【總結(jié)】事業(yè)單位競聘上崗為更好地加強局屬事業(yè)單位領導班子建設,經(jīng)局黨委研究,決定進行干部競爭 上崗工作。以下是小編整理的關于事業(yè)單位人員競聘上崗實施方案,歡迎大家參閱。 第1篇:事業(yè)單位人員競聘上崗實施方...
2025-08-24 10:00
【總結(jié)】 第1頁共24頁 干部競聘上崗實施方案 干部競聘上崗實施方案篇一。管理干部競聘上崗實施方案隨 著公司的發(fā)展和各項工作的逐步完善,人才對于公司的作用愈加 顯得重要,對公司內(nèi)的人才進行優(yōu)化配置就...
2025-09-20 04:26
【總結(jié)】第一篇:崗位競聘上崗實施方案 山東省濰坊商業(yè)學校 專業(yè)技術崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《濰坊市事業(yè)單位專業(yè)技術崗位競聘上崗實施意見》等上級有關文件精神,推行我校崗位設置管理,根據(jù)上級批復的設...
2024-11-04 04:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)競聘上崗實施方案 為作好公司工藝、設備、安全管理協(xié)調(diào)工作,更好為生產(chǎn)提供技術服務。經(jīng)研究決定,對技術員在全公司范圍內(nèi)實行公開全員競聘,同時通過競聘上崗這一手段,達到更好地選拔人才、用好人...
2024-11-04 00:06
【總結(jié)】 第1頁共5頁 競聘上崗實施方案 一、目的意義 為員工提供展示才華的平臺,營造公平競爭的創(chuàng)業(yè)氛圍;建 立能上能下機制,實行人崗相適,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情;同 時樹立員工上崗靠競爭、晉升靠...
2025-08-28 19:04
【總結(jié)】XX公司競聘上崗實施方案目錄第一條目的.........................................................1第二條定義.........................................................1第三條競聘原則.......................
2025-08-25 09:58
【總結(jié)】 崗位競聘上崗實施方案 專業(yè)技術崗位競聘上崗實施方案 為貫徹落實《XX市事業(yè)單位專業(yè)技術崗位競聘上崗實施意見》等上級有關文件精神,推行我校崗位設置管理,根據(jù)上級批復的設崗方案,現(xiàn)就我校專業(yè)技術崗...
2025-09-21 20:21
【總結(jié)】XX公司競聘上崗實施方案目錄第一條目的 1第二條定義 1第三條競聘原則 1第四條競聘上崗程序 1第五條競聘組織及職責分工 1第六條競聘實施時間 2第七條競聘崗位及聘任人數(shù) 2第八條公布競聘上崗實施方案 2第九條競聘報名及資格預審 3第十條筆試 4第十一條面試答辯 4第十二條綜合素質(zhì)考評 5第十三條聘任人員確定
2025-04-24 22:53
【總結(jié)】XX有限責任公司員工競聘上崗實施方案為保障公司健康發(fā)展,促進公司效益增長,解決當前在勞動用工和管理人員使用上存在的問題,貫徹落實公司五年發(fā)展戰(zhàn)略,逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的勞動人事管理體制,特制定本實施方案。一、指導思想建立并完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的公司勞動、人事、分配制度,提高全員素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,通過競爭擇優(yōu)的方式,實行新的選人、用人機制,為優(yōu)秀人才的選拔任用
2025-04-25 22:35
【總結(jié)】『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』1公開競聘上崗工作實施方案為深化項目內(nèi)部管理,強化競爭機制和激勵機制,努力建設高素質(zhì)的管理隊伍隊伍,在項目內(nèi)部建立一個充滿生機與活力的用人機制,結(jié)合項目工作實際,經(jīng)管理服務中心辦公室研究決定對生活服務部主管、保潔部主管崗位實行公開競聘上崗。特制定如下實施方案:一、指導思想和原
2025-05-13 23:51
【總結(jié)】臨沂職業(yè)學院專業(yè)技術崗位競聘上崗實施辦法(討論稿)根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳關于深化高等學校教師職稱制度改革的實施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號)、《山東省高等職業(yè)學校教師水平評價基本標準條件》(魯人社發(fā)〔2013〕45號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神,高校職稱評審由學院自主評價,按照崗位設置情況組織競聘,評聘一體。為加快學院改革發(fā)展,提高師資隊伍水平
2025-04-18 23:56
【總結(jié)】拱辰中心小學教師專業(yè)技術第二輪競聘上崗實施方案為了進一步打破專業(yè)技術職務終身制,確保專業(yè)技術職務評聘分開、競聘上崗機制的順利運行。根據(jù)省、市、區(qū)有關文件規(guī)定及莆荔職改[2006]1號“關于開展第二輪專業(yè)技術職務競聘上崗的通知”文件精神,并結(jié)合拱辰中心六所小學的學校管理實際情況,經(jīng)研究,決定在拱辰中心小學開展小學幼兒園高中級專業(yè)技術職務人員第二輪競聘上崗工作,特制定本實施意見。
2025-05-14 23:55
【總結(jié)】××系統(tǒng)專業(yè)技術三級崗位競聘實施方案(范本)為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立和規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術三級崗位競聘工作,根據(jù)國家、省、市有關文件精神,結(jié)合本系統(tǒng)工作實際情況,特制定本競聘實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹“尊重勞
2025-05-14 00:22