勞動與社會保障(1)(編輯修改稿)
2025-06-18 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定： “ 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作時間不超過 44小時的工時制度 ” 。 ? 1995年國務(wù)院修訂了 《 關(guān)于職工工作時間的規(guī)定 》 ，重新發(fā)布了工作時間，規(guī)定職工每日工作 8小時，每周工作 40小時。該規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。這個規(guī)定自 1995年 5月 1日實(shí)施。 ? 根據(jù)國務(wù)院的規(guī)定。勞動部發(fā)布了 《 貫徹國務(wù)院關(guān)于職工作時間的規(guī)定 的實(shí)施辦法 》 ，對企業(yè)的職工和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動時間作了更為具體的規(guī)定；人事部發(fā)布了 《 貫徹國務(wù)院 關(guān)于職工工作時間的規(guī)定 的實(shí)施辦法 》 ，對國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和事業(yè)單位的工作時間具體地作了統(tǒng)一要求。 ? ２ 、 縮短工作日 ? 縮短工作日是指少于標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時間?？s短工作日主要適用于從事有毒有害工作、條件艱苦工作、過度緊張工作、特別繁重體力勞動等。國務(wù)院《 關(guān)于職工作時間的規(guī)定 》 第四條規(guī)定： “ 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ” ? 國務(wù)院 《 關(guān)于職工工作時間的規(guī)定實(shí)施辦法 》 中規(guī)定： “ 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況的職工，按照國務(wù)院或者國務(wù)院勞動、人事行政主管部門的規(guī)定，可以再適當(dāng)縮短工作時間。屬于中央直屬企業(yè)事業(yè)單位的職工，經(jīng)主管部門審核上報后，由國務(wù)院勞動、人事部門批準(zhǔn)。屬于地方企業(yè)事業(yè)單位的職工，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T審核上報，由當(dāng)?shù)貏趧?、人事部門批準(zhǔn)。 ” ? ３ 、 延長工作日 ? 延長工作日是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時間。這種工作時間主要適用于突擊性、季節(jié)性比較強(qiáng)的工作，應(yīng)在閑季時安排補(bǔ)休或給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1994年勞動部發(fā)布的 《 關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法 》 中規(guī)定，對某些職工 “ 可實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同 ” 。 ? 這里主要是指交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工，地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工。這些部門的職工可以采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式安排工作和休息。 ? ４ 、 不定時工作日 ? 不定時工作日是指每日無固定的工作時間。 《 關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的申批辦法 》 中規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間的，可以實(shí)行不定時工作制。 ? 主要是指企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)的鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機(jī)動作業(yè)的職工；等等。這此部門的職工可以采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式安排工作和休息。上述辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)。 ? （ 四 ） 休息休假的種類 ? 休息休假的種類，也隨著社會經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展而有所變化。目前我國休息及休假可分為以下幾種： ? 一個工作日內(nèi)的休息時間 ? 一個工作日內(nèi)的休息時間是指職工在工作日內(nèi)的崗位上工作時，應(yīng)有中間休息及用膳的時間。午休及用膳時間目前由于工作時間性質(zhì)的不同而有不同的規(guī)定，一般休息
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