[醫(yī)藥]原州區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核工作方案(編輯修改稿)
2025-06-18 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)教科組織臨床科室主任一級(jí)交叉質(zhì)控：一次 /2月； （五）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季召開一次質(zhì)量總結(jié)分析會(huì)，評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量、調(diào)查分析醫(yī)療缺陷原因以及制定整改措施。 五、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)教育 （一）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月≥一次； （二）全院業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每半年≥一次； （三）恢復(fù)和規(guī)范年輕住院醫(yī)師院內(nèi)輪轉(zhuǎn)制度，加強(qiáng)對年輕醫(yī)師的培養(yǎng)。 六、重點(diǎn)督導(dǎo)落實(shí)核心醫(yī)療管理制度 （一） 首診負(fù)責(zé)制度 （二）三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度 （三）危重病
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