解除終止勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參考對照表(編輯修改稿)
2024-10-15 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，不適用于勞動合同法有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)間從2020 年 1月 1日起計(jì)算。 《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》 《中華人民共和國勞動合同法》 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同使勞動合同無效；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利使勞動合同無效；用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定使勞動合同無效，勞動者解除勞動
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