【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020關(guān)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 一、用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的24種情形 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》...
2025-01-25 05:47
【總結(jié)】第一篇:XX年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) XX年解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo) 準(zhǔn) 導(dǎo)語(yǔ):以下關(guān)于接觸勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)合同的相關(guān)知識(shí)是由聘才小編歸納整理的,希望能夠幫助到大家。更多的內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注聘才...
2024-11-09 12:50
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 個(gè)人解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資...
2025-01-25 06:41
【總結(jié)】解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的風(fēng)險(xiǎn)控制江三角律師事務(wù)所高級(jí)合伙人勞動(dòng)法苑北京分所主任副主任高級(jí)律師閻付克12課程大綱第一部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定第二部分:賠償金的法律規(guī)定第三部分:補(bǔ)償金與賠償金的風(fēng)險(xiǎn)控制
2025-05-14 09:37
【總結(jié)】解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【詳細(xì)計(jì)算過(guò)程】 一、用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的24種情形 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在22種情形下,用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: (一)勞動(dòng)者解除勞...
2024-12-17 00:06
【總結(jié)】第一篇:解除勞動(dòng)合同時(shí)關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題的解決方法 炒了與被炒之后 引子: 近幾年,勞動(dòng)爭(zhēng)議中涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題的比例畸重,不少人對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)問(wèn)題存在爭(zhēng)議。以下筆者將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)問(wèn)題中爭(zhēng)...
2024-11-09 22:44
【總結(jié)】第一篇:解除勞動(dòng)合同,不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形 勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反...
2024-10-21 13:16
【總結(jié)】勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金和代通知金怎么計(jì)算?案例:張X于1994年2月1日入職XX公司任職,雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定每月工資為正常工作時(shí)間工資2500元、職務(wù)津貼1500元、全勤獎(jiǎng)300元、伙食補(bǔ)貼400元、住房補(bǔ)貼300元,加班費(fèi)依法計(jì)算。2009年1月5日,XX公司因其不勝任工作解除與其的勞動(dòng)合同,張X被解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均應(yīng)得工資為5200元,平均實(shí)得工資(即扣除社會(huì)
2025-05-30 02:10
【總結(jié)】第一篇:解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額可否協(xié)商 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額可否協(xié)商 一、案情簡(jiǎn)介: 郭某系某物業(yè)管理公司的職工,于2003年8月進(jìn)入該公司,月薪1200元,任某項(xiàng)目中控員。后該項(xiàng)目被...
2024-10-21 12:34
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最新關(guān)于主動(dòng)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 如果按解除合同的原因分類,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同可以分為被迫解除和主動(dòng)解除。...
2025-01-25 05:38
【總結(jié)】第一篇:解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、二倍工資、工資爭(zhēng)議 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁裁決書 勞人仲案字〔2015〕第215號(hào) 申請(qǐng)人袁某,男,漢族,年月出生,居民身份證號(hào),住所地。 委托代理人,...
2024-10-21 13:17
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)者及用人單位解除勞動(dòng)合同情形及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題 相關(guān)法律條文 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同的情形 有下列情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者可以與用人單位解...
2024-10-17 22:11
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【詳細(xì)計(jì)算過(guò)程】 一、用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的24種情形 依據(jù)《勞動(dòng)合同...
2025-03-15 03:14
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何計(jì)算終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金 如何計(jì)算終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金 勞動(dòng)合同解除按照以下計(jì)算: 協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資; 因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
2025-04-04 00:11
【總結(jié)】勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付一覽表解除和終止條件期限經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)商解除單位提出不論何種類型的勞動(dòng)合同,也不需要任何條件,都可以協(xié)商解除無(wú)要求需支付員工提出無(wú)要求不需支付單位解除的情形即時(shí)通知解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性解除勞動(dòng)合同)試用期內(nèi)不符合錄用條件隨時(shí)無(wú)需支付嚴(yán)重違紀(jì)隨時(shí)無(wú)需支付造成重大損害隨時(shí)無(wú)需支付
2025-05-27 18:43