規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)績效水平(編輯修改稿)
2025-06-17 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平已經(jīng)接近、或者達到甚至超過頂點（天花板），只能通過換崗達到工資增長 通威集團咨詢項目薪酬激勵溝通 2021年 8月 19日 第 10頁 各崗位都有崗位等級的頂點（即天花板）不能突破，同時本方案可以橫向與縱向延伸適應整個集團的需要 G序列 R序列 T序列 管理序列 集團總部各序列標準工資結(jié)構(gòu)示意圖 ? 總裁有 8個等級 ? 其他管理崗位從 16到 22個等級不等 ? 總部 G序列中每個崗位有 26個工資級別 ? 總部 R系列中的崗位有 40個級別 ? 總部 T系列中的崗位有 40個級別 ? 每個員工都不能超過該崗位的最高等級 工資 通威集團咨詢項目薪酬激勵溝通 2021年 8月 19日 第 11頁 某些通用崗位的可替代性強，可以參照市場價格實行相對的固定工資 高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù) 秘書 收發(fā)員 打字員 計算機操作員 保安員 駕駛員 17682 8578 4389 17408 6166 3435 14244 6450 3680 20379 8273 4415 16501 7307 3685 20347 8180 4255 單位：元 /年、元 /月 1473 1450 1187 1699 1375 1695 成都 2021年一些通用崗位的工資狀況 資料來源： 2021年勞動年鑒 備注：以上崗位的收入包括基本工資、績效獎金、補貼、國家規(guī)定的各種福利。 通威集團咨詢項目薪酬激勵溝通 2021年 8月 19日 第 12頁 通威類似崗位 2021年總收入與市場收入水平的比較 市場高位數(shù) 通威的高位數(shù) 通威的低位數(shù) 秘書（文員） 收發(fā)員 (勤雜工） 打字員 計算機操作員 保安員 駕駛員 17682 17408 14244 20379 16501 20347 單位：元 /年 備注：以上采用的通威崗位收入只包括 2021年全年在總部領(lǐng)取薪水的人員。 通威的平均數(shù) 通威集團咨詢項目薪酬激勵溝通 2021年 8月 19日 第 13頁 考核結(jié)果使用要根據(jù)新的 50級標準工資進行調(diào)整，同時需要相應的調(diào)整職業(yè)發(fā)展方案 薪酬調(diào)整 季度考核：工資浮動部分 年度考核：年終獎金S 卓越 15
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