【總結】日期: 編號:制定:人力資源部 批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍〗第四條、除臨時工以
2025-05-30 02:05
【總結】:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓?/span>
2025-04-23 11:52
【總結】 ?員工勞動合同理制度及理流程?的審批表 編碼 起草人 起草日 審核人 審核日 批準執(zhí)行人 批準執(zhí)行日 起草目的 為完善醫(yī)院的人事理制度本院員工的勞動合...
2024-11-16 23:54
【總結】:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶?/span>
【總結】第一篇:酒店勞動合同管理規(guī)定 酒店勞動合同管理規(guī)定 勞動合同管理規(guī)定 日期: 編號: 制定:人力資源部 批準:總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約...
2024-11-14 23:11
【總結】1解除勞動合同的有關法律實務解除勞動合同是指提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利和義務關系。勞動合同既可以由雙方共同協(xié)商一致而解除,也可以由合同一方根據(jù)法律和勞動合同的約定而解除。解除勞動合同涉及的法律法規(guī)較多,與職工的利益關系密切,處理不好極易引起勞動合同糾紛,在此,筆者分三部分對解除勞動合同的有關法律事務予以論述。一、解除勞動合同
2025-05-12 16:26
【總結】【簽訂勞動合同違約金】勞動者與企業(yè)所簽訂勞動合同,不到期限的前提下,勞動者想辭職解除合同【簽訂勞動合同違約金】勞動者與企業(yè)所簽訂勞動合同,不到期限的前提下,勞動者想辭職解除合同第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動
2025-05-12 16:31
【總結】公司簽訂勞動合同律師意見北大法律信息網(wǎng)2021-05-1913:20:42王榮洲【正文】1.關于勞動合同的簽訂時間勞動合同應當在用工之日或用工之前簽訂。對于未及時簽訂勞動合同的,《勞動合同法》給予了一個月的寬限期,要求在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。否則面臨雙倍工資的懲罰。建
2025-05-12 15:45
【總結】XX綠色能源開發(fā)有限公司勞動合同管理辦法編號:KXXX/RZ-002版本:A/0
2025-05-13 16:39
【總結】XXX集團公司勞動合同管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》,規(guī)范集團公司投資的國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱“用人單位”)勞動合同管理,促進依法履行勞動合同,保護企業(yè)與勞動者雙方的合法權益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律、法規(guī),結合各企業(yè)實際情況,制定本規(guī)定。第
2024-12-17 04:56
【總結】起草部門:人事中心HR部主要起草人:李紅勞動合同管理規(guī)定ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度(人事管理制度系統(tǒng))
2025-06-14 21:31
【總結】,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據(jù)本規(guī)定訂立勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關
2025-01-22 06:49
2025-08-21 15:40
【總結】勞動合同理規(guī)定修訂版〕 一、總那么 第一條、勞動合同是勞動者與用人確定勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議為員工的勞動合同理加強勞動合同的簽訂、履行、變動、解除和終止全過程理根據(jù)?勞動法?和?勞動合同...
【總結】廣州市勞動合同管理規(guī)定廣州市人大公告(第87號)總則勞動合同的訂立勞動合同的變更、解除和終止集體合同法律責任附則第一章總則第一條為加強本市勞動合同管理,規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本市實際,制定本規(guī)定。第二條廣州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以
2025-05-27 18:23