[法律資料]勞動(dòng)合同管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-17 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)商一致同意，可以解除合同。 第九條、對(duì)辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職（含未按規(guī)定手續(xù)離職）的員工，需按如下標(biāo)準(zhǔn)繳納違約賠償金。 在信用社工作不滿一年者，需交賠償金三千元； 在信用社工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元； 在信用社工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。 第十條、對(duì)因嚴(yán)重違紀(jì)而被解聘的 員工，信用社將根據(jù)該員工違紀(jì)情節(jié)輕重或?qū)π庞蒙缭斐傻膿p失情況向其索
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