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正文內(nèi)容

建立護(hù)理垂直管理體系的實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-10-15 15:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 2.事務(wù)方面:負(fù)責(zé)護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控、護(hù)士培訓(xùn)、績(jī)效考核、專業(yè)發(fā)展等工作。 (四) 管理職責(zé) ,護(hù)理部主任 主管 護(hù)理人力資源調(diào)配、 護(hù)士長(zhǎng) 聘任及 考核 、護(hù)理績(jī)效 分配。 理工作實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制,從下至上,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé),從上至下,護(hù)理部考核科護(hù)士長(zhǎng)的工作和薪酬分配,科護(hù)士長(zhǎng)考核護(hù)士長(zhǎng)的工作和薪酬分配。 (五) 護(hù)理管理人員的聘任 、副主任、科護(hù)士長(zhǎng)由
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