人際溝通與交往第七章與上司、同事、下屬、客戶的溝通技巧(編輯修改稿)
2025-06-16 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 慎重 ? 申辯結(jié)果應(yīng)冷靜以對 如果得罪了領(lǐng)導(dǎo) ? 反省原因 ? 不要表現(xiàn)出來 ? 不要寄希望于別人的理解 ? 找個合適的機(jī)會溝通 ? 找個合適的人充當(dāng)和平使者 ? 利用一些輕松的場合表示對他的尊重 善于對領(lǐng)導(dǎo)說不 ? 秘書應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，但是常常有這樣的情況，領(lǐng)導(dǎo)叫你干一件事，但是這件事情或許是不該你做，或許超過了你的負(fù)荷，你無法完成的，或許是超出了你的能力，你不能做的，你應(yīng)該怎樣辦 ? 協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 要同不同的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，首要的一點就是，你必須對每一個不同的領(lǐng)導(dǎo)同等對待 二、 與同事溝通的技巧 ? （一）尊重是同事溝通的前提 （二）與同事溝通的技巧 ? ? ? ? ,融洽相處 （三）虛心向老同事學(xué)習(xí) 怎樣贏得同事的尊敬 ? 不要和同事距離過近 ? 不要給別人一個現(xiàn)成的托辭 ? 提出合理要求時不要表示歉意 ? 不要過分寬限你分派的任務(wù) ? 不要把你的責(zé)任推
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