【總結(jié)】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過(guò)自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?
2025-03-08 12:40
【總結(jié)】沃爾瑪英國(guó)石油??松梨谑澜?00強(qiáng)最重視的員工能力我們的目標(biāo)是什么?1、我們必須清楚自己愿意在什么樣的企業(yè)工作;2、我們必須清楚自己需要付出什么樣的努力;3、我們還需要掌握一些技巧和方法,獲得招聘者的信任,讓他們確信我們就是最優(yōu)秀的人選。世界500
2025-05-11 05:54
【總結(jié)】23理由是:本課程是根據(jù)超過(guò)三十年對(duì)杰出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的研究而編寫(xiě)的。多年來(lái),本課程先后被數(shù)以千計(jì)的機(jī)構(gòu)采用過(guò),這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2021年,《財(cái)富》500強(qiáng)中有486家也是個(gè)課程的忠實(shí)用戶,更是美國(guó)前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷(xiāo)售培訓(xùn)(SellingSkill
【總結(jié)】《風(fēng)靡世界500強(qiáng)的思維訓(xùn)練題》企業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)蘇珊下午茶--忙里偷個(gè)閑,咱們來(lái)開(kāi)拓下思維吧!觀察3、3、8、8這一組數(shù)字,在不改變數(shù)字順序的前提下,加入運(yùn)算符號(hào),將這些數(shù)字組成一個(gè)算式,使運(yùn)算結(jié)果等于27。觀察數(shù)字(3+3÷8)×8=27分辨硬幣杰瑞站在桌子前,為難地搓著手。杰瑞的一幫朋
2025-01-20 13:05
【總結(jié)】世界500強(qiáng)企業(yè)管理理念精選邱慶劍編著目次?第1章世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理理念?第2章世界500強(qiáng)企業(yè)品牌管理理念?第3章世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理理念?第4章世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)管理理念?第5章世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念?第6章世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理理念
2025-01-10 23:55
【總結(jié)】提升你作為財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)力如果你與傳統(tǒng)或普通的財(cái)務(wù)人員一樣,僅僅只會(huì)記賬或做帳,而你不能用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)幫助你的老板分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況:哪些產(chǎn)品有利、哪些業(yè)務(wù)潛力巨大、什么部門(mén)低效率、哪個(gè)項(xiàng)目該淘汰……并定期提出企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)思路建議,你將失去競(jìng)爭(zhēng)力。原因有三:1、你不夠老;2、你老了但有沒(méi)年輕人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、你有了這些技能后你的老板會(huì)
2025-01-10 04:23
【總結(jié)】世界500強(qiáng)最需要的13種人[美]詹姆斯.希爾曼著第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第四種人腳踏實(shí)地的大象第五種人善解人意的海豚第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人目光銳利的老鷹第八種人忍辱負(fù)重的駱駝第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬
2025-03-05 17:41
【總結(jié)】世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的13種人材[美]詹姆斯.希爾曼著第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第四種人腳踏實(shí)地的大象第五種人善解人意的海豚第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人目光銳利的老鷹第八種人忍辱負(fù)重的駱駝第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬
2025-03-05 17:10
【總結(jié)】人才育成系統(tǒng)建設(shè)所有領(lǐng)袖企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的秘訣在于完善的企業(yè)培訓(xùn)體系生產(chǎn)系統(tǒng)人才育成體系方案書(shū)
2025-02-24 22:42
【總結(jié)】只有那些能夠自如地應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時(shí)代地保持住自身的優(yōu)勢(shì)。——奧田碩(豐田董事長(zhǎng))世界500強(qiáng)工作規(guī)范[加]塞曼·查耐著西方工商企業(yè)百余年的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗(yàn),關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場(chǎng)工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】1為社會(huì)工作,為人類(lèi)工作,為別人工作2?實(shí)質(zhì)是尊重人的一種具體表現(xiàn)形式?是一種行為的規(guī)范2023-12-303香港唯真國(guó)際家具連鎖有限公司自我實(shí)現(xiàn)被尊重的需求交往的需求安全的要求生存的需求2023-12-30香港唯真國(guó)際家具連鎖有限公司41-尊重
2025-03-08 12:45
【總結(jié)】專業(yè)談判技巧培訓(xùn)世界500強(qiáng)頂級(jí)大額采購(gòu)談判技巧培訓(xùn)你對(duì)談判的了解??說(shuō)明對(duì)談判的認(rèn)識(shí)。?分享過(guò)去你曾經(jīng)歷過(guò)成功的談判經(jīng)驗(yàn),說(shuō)明為何會(huì)成功?如果希望下次更完美,你會(huì)怎么做??分享過(guò)去你曾經(jīng)歷過(guò)失敗的談判經(jīng)驗(yàn),說(shuō)明為何會(huì)失敗?如果希望下次能成功,你會(huì)怎么做??小組學(xué)習(xí)的目標(biāo)?上課的公約?在研討會(huì)上,請(qǐng)不要吸
2025-03-09 15:14
【總結(jié)】101/102本書(shū)是兩人十幾年來(lái)的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷(xiāo)歐美,經(jīng)年不衰的書(shū)中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問(wèn)題及應(yīng)答評(píng)
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】......世界500強(qiáng)企業(yè)名稱 公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務(wù) 1ExxonMobil埃克森美孚美國(guó)煉油 2Wal-MartStores沃爾瑪商店美國(guó)零售 3GeneralMotor
2025-06-22 14:44
【總結(jié)】2005年世界500強(qiáng)公司名單排名中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入百萬(wàn)美元1沃爾瑪美國(guó)一般商品零售287,2英國(guó)石油英國(guó)煉油285,3??松梨诿绹?guó)煉油270,4皇家殼牌石油英國(guó)/荷蘭煉油268,5通用汽車(chē)美國(guó)汽車(chē)193,6戴姆勒克萊斯勒美國(guó)汽車(chē)17
2025-05-27 22:40