裝飾公司員工合同(編輯修改稿)
2024-10-15 11:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。 3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人 ,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。 工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬 8 小時(shí)工作制每月有薪假為 3 天，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。 2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資 。每 月 ______號為發(fā)薪日。 、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。 具體工資調(diào)整為 : (1)文員 :每月 ______元 。注 :若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成 (提成 點(diǎn)為 ______%)。 (2)設(shè)計(jì)師 :每月 _______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成 (提成 點(diǎn)為 ______%)。 (3)業(yè)務(wù)員 :若是新員工每月 ____
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