裝飾公司員工考勤制度(編輯修改稿)
2025-11-08 12:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于工卡上核準(zhǔn)簽名外，視為早退。請(qǐng) 假 管 理 容： 凡因事請(qǐng)假者（不論何理由），必須提前填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假兩以下由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天（含三天）以上，由總經(jīng)理簽批生效。 凡請(qǐng)病假者，需填寫請(qǐng)假單。 凡公假、調(diào)休亦需提前填寫請(qǐng)假單。 未請(qǐng)假或補(bǔ)寫假條無正當(dāng)理由的視為曠工。 填單說明: 當(dāng)事人要詳細(xì)填寫事由及所需時(shí)間。 假別包括公假、病假、事假、調(diào)休等，由當(dāng)事人填寫，人事部確認(rèn)?？记趹土P條款 遲到、早退在10分鐘以內(nèi)者罰款10元，10—30分鐘罰款30元。 遲到早退30分鐘以上扣除當(dāng)日工資。 曠工當(dāng)日無工資，并罰扣50元。 每月滿勤無違規(guī)表現(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。本制度于2012年11月1日正式施行。安居樂裝飾人事部 2012年11月1日第四篇：公司員工考勤制度公司員工考勤制度一、考勤規(guī)定：，上、下班時(shí)間為；上午：8：0012：00時(shí)，下午：14：0018：30時(shí)。時(shí)間變更由公司辦公室另行通知。，不得遲到、早退。二、遲到、早退定義：、下班，工作時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘以內(nèi)到班者為遲到。超過30分鐘后到工者應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，但因公外出或請(qǐng)假皆須報(bào)備并經(jīng)主管負(fù)責(zé)人證明者除外。無故提前30分鐘以上下班者以曠工半日論，不得補(bǔ)請(qǐng)事假抵充，違者按曠工全日論。但因公外出或請(qǐng)假經(jīng)主管負(fù)責(zé)人證明者除外。，由生產(chǎn)部決定上下班時(shí)間，各車間班組當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)完成后，可以報(bào)生產(chǎn)部門，由生產(chǎn)部決定提前下班時(shí)間。三、曠工定義：。，一經(jīng)查明屬實(shí)，以曠工論處。四、請(qǐng)假規(guī)定：，注明請(qǐng)假種類、假期天數(shù)、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，交公司辦公室考勤管理人員備案后方能休假；如未將簽批后的請(qǐng)假條交公司辦公室考勤管理人員備案而休假者，其休假天數(shù)按曠工天數(shù)論處。、副總工包括各部門、車間正職級(jí)等以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由總經(jīng)理簽批。各部室全體職員、車間班組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人請(qǐng)假超過3天的由總經(jīng)理簽批。（包括3天）由部門正級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批。（包括3天）由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批。（包括3天）由車間主任簽批，請(qǐng)假3天以上者由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批。，23天（包括3天）由車間主任簽批，請(qǐng)假3天以上者由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批。，確保工作的連續(xù)性。，經(jīng)批準(zhǔn)后方能繼續(xù)休假，假期滿后回公司上班應(yīng)將超假天數(shù)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。，特殊情況
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1