裝飾公司員工考勤制度-預覽頁
【正文】 出辦理各項業(yè)務。 員工下班未記考勤者，除有正當理由經直屬主管于工卡上核準簽名外，視為早退。：親屬（祖父母、外祖父母、父母、岳父母、配偶、子女）離世有三天喪假。年假和探親假應提前15天申請。 凡公假、調休亦需提前填寫請假單。 假別包括公假、病假、事假、調休等，由當事人填寫，人事部確認。 曠工當日無工資，并罰扣100元。，本公司現(xiàn)期運作階段實行每月8日、18日、28日休假制（調休者需填當月調整休假單），以后視公司業(yè)務情況調整。，即為擅離職守。經核準者。特殊情況需經主管領導簽字批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。請 假 管 理 容： 凡因事請假者（不論何理由），必須提前填寫請假單，請假兩以下由部門經理批準，請假三天（含三天）以上，由總經理簽批生效。 填單說明: 當事人要詳細填寫事由及所需時間。 曠工當日無工資，并罰扣50元。安居樂裝飾人事部 2012年11月1日第四篇：公司員工考勤制度公司員工考勤制度一、考勤規(guī)定：，上、下班時間為；上午：8：0012：00時，下午：14：0018：30時。超過30分鐘后到工者應辦理請假手續(xù)，但因公外出或請假皆須報備并經主管負責人證明者除外。，由生產部決定上下班時間，各車間班組當天生產任務完成后，可以報生產部門，由生產部決定提前下班時間。、副總工包括各部門、車間正職級等以上領導請假由總經理簽批。（包括3天）由車間主任簽批，請假3天以上者由生產副總經理簽批。，特殊情況須報總經理審批。未銷假者按請假單天數(shù)計算。，每天獎勵2元。早退一次，罰款10元。，罰款100元。予以開除：并扣除1個月的工資。保潔員：7：30在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。四、請假制度假別分為：病假、事假、婚假、產假、年假、工傷假、喪假等七種。婚假：指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別；年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報當年使用。其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經理審批，并送行政部行政管理員處備案。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工。未經批準，公司一律不予承認加班。下一頁
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