購(gòu)物中心、商場(chǎng)獎(jiǎng)懲管理制度(編輯修改稿)
2024-10-15 10:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由公司人力資源部根據(jù)兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)選，發(fā)放榮譽(yù)證書及專項(xiàng)獎(jiǎng)金 /獎(jiǎng)品。 南京金鷹國(guó)際購(gòu)物集團(tuán) 人力資源部 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2020年 03月 03 日 GER020052020 第 8 頁(yè) 共 17頁(yè) 2 .4 .4 優(yōu)秀黨 /團(tuán)員： 2 .4 .4 .1 由公司黨團(tuán)組織進(jìn)行評(píng)選，發(fā)放榮譽(yù)證書及專項(xiàng)獎(jiǎng)金 /獎(jiǎng)品。 2 .4 .5 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)： 2 .4 .5 .1 部 門 根 據(jù) 員 工 的 綜 合 情 況 ， 對(duì) 為 企 業(yè) 做出特殊貢獻(xiàn)或突出作為的員工，進(jìn)行推薦并隨附事跡材料，人力資源部適時(shí)匯總、討論、報(bào)批后，頒發(fā)榮譽(yù)證書和專項(xiàng)獎(jiǎng)金 /獎(jiǎng)品 ； 南京金鷹國(guó)際購(gòu)物集團(tuán) 人力資源部 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2020年 03月 03 日 GER020052020 第 9 頁(yè) 共 17頁(yè) 2 .4 .5 .2 獎(jiǎng) 項(xiàng) 設(shè) 置 可 由 各 公 司 根 據(jù) 需 要 設(shè) 定 ，如 ：見(jiàn) 義 勇 為 獎(jiǎng) 、拾 金 不 昧 獎(jiǎng) 、忠 于 職 守 獎(jiǎng) 、伯樂(lè)獎(jiǎng)、服務(wù)標(biāo)兵獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等。 2 .4 .6 供應(yīng)商營(yíng)業(yè)員評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) : 各 公 司 根 據(jù) 供 應(yīng) 商 營(yíng) 業(yè) 員 管 理 情 況 酌 情 進(jìn)行供應(yīng)商營(yíng)業(yè)員評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)工作。 2 .4 .7 優(yōu)秀柜組 /專廳 /專柜獎(jiǎng)： 2 .4 .7 .1 采取部門評(píng)比與公司考核相結(jié)合的辦南京金鷹國(guó)際購(gòu)物集團(tuán) 人力資源部 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2020年 03月 03 日 GER020052020 第 10 頁(yè) 共 17頁(yè) 法 ，參 考 柜 組 /專廳 /專 柜 銷 售 業(yè) 績(jī) 、日 常 管理 、 員 工 服 務(wù) 技 巧 、 商 品 管 理 、 促 銷 活 動(dòng) 、賣 場(chǎng) 衛(wèi) 生 狀 況 、帳 務(wù) 管 理 等 方 面 因 素 ，定 期由 各 部 門 提 名 推 選 ， 組 織 優(yōu) 秀 事 跡 參 選 材料 ，人 力 資 源 部 匯 總 后 ，結(jié) 合 柜 組 銷 售 業(yè) 績(jī)情 況 、現(xiàn) 場(chǎng) 管 理 規(guī) 范 分 值 、整 體 員 工 狀 況 等因 素 進(jìn) 行 綜 合 評(píng) 定 ，討 論 批 準(zhǔn) 后 發(fā) 放 專 項(xiàng) 獎(jiǎng)金 /獎(jiǎng)品。 3. 處罰 3 .1 處罰條件 南京金鷹國(guó)際購(gòu)物集團(tuán) 人力資源部 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2020年 03月 03 日 GER020052020 第 11 頁(yè) 共 17頁(yè)
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