企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(2)(編輯修改稿)
2025-06-15 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做，否則易成為 “ 花瓶 ” 。 ? 不能僅靠外部策劃：這是一個長期動態(tài)過程，不可能一蹴而就，需要不斷探索調(diào)整。 ? 需體現(xiàn)企業(yè)深層價值：提升員工及企業(yè)家個人生命存在意義，使企業(yè)獲得長期發(fā)展動力。 ? 從直覺上升為理性思考：可以不斷自我發(fā)展充實完善。 使命構(gòu)想措辭 —— 使命構(gòu)成要素 ?企業(yè)的最終顧客 ?產(chǎn)品或服務(wù) ?市場 ?技術(shù) ?生存、發(fā)展與盈利 ?經(jīng)營宗旨 ?自我意識 ?公眾形象 ?職工 第一條 [追求 ]華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢 想，并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為 世界級領(lǐng)先企業(yè)。 為了使華為成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商，我們將永不進入 信息服務(wù)業(yè)。通過無依賴的市場壓力傳遞，使內(nèi)部機制永 遠處于激活狀態(tài)。 第二條 [員工 ]認真負責和管理有效的員工是華為最大的財 富。尊重知識、尊重個性和不遷就有功的員工，是我們事 業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。 第三條 [技術(shù) ]廣泛吸收世界電子信息領(lǐng)域的最新研究成 果，虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學習，在獨立自主的基礎(chǔ)上， 開放合作地發(fā)展領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，用我們卓越的產(chǎn) 品自立于世界通信列強之林。 第四條 [精神 ]愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活的我們凝 聚力的源泉。責任意識、創(chuàng)新精神和團結(jié)合作精神的我們 企業(yè)文化的精髓。實事求是是我們的行為準則。 第五條 [利益 ]華為主張在顧客、員工與合作者之間結(jié)成 利益共同體。努力探索按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力機制。 我們決不讓雷鋒吃虧，奉獻者定當?shù)玫胶侠砘貓蟆? 第六條 [文化 ]資源是會枯竭的，唯文化生生不息。一切 工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自 然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大 煤礦 …… 。精神是可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的，物質(zhì)文明有利于 鞏固精神文明。我們堅持以精神文明促進物質(zhì)文明的方 針。這里的文化，不僅僅包含知識、技術(shù)、管理、情操 …… ，也包含了一切促進生產(chǎn)力發(fā)展的無形因素。 第七條 [社會責任 ]華為以
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