【總結(jié)】如何成為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)講師:張亞龍超意興培訓(xùn)學(xué)院超意興培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)目標(biāo)在學(xué)習(xí)完本課程后,您應(yīng)該能夠:★熟知講師的基礎(chǔ)知識(shí);★掌握講師的培訓(xùn)能力;★學(xué)會(huì)制作培訓(xùn)教案。超意興培訓(xùn)學(xué)院技能素養(yǎng)培訓(xùn)流程先后順序怎么做學(xué)習(xí)內(nèi)容課前準(zhǔn)備課堂管理
2025-05-15 05:37
【總結(jié)】店面業(yè)績(jī)倍增內(nèi)訓(xùn)一、體驗(yàn)式銷售技巧二、合約計(jì)劃銷售流程三、合約售后工作目錄一、體驗(yàn)式銷售技巧第一步第三步第四步第二步引導(dǎo)參與激發(fā)共鳴促進(jìn)成交引發(fā)興趣引發(fā)興趣?吸引客戶注意力,激發(fā)客戶參與體驗(yàn)的興趣;一、體驗(yàn)式銷售技巧4觀察進(jìn)廳用戶,如其比較留意店內(nèi)手機(jī),主
2025-03-09 21:58
【總結(jié)】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者:賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價(jià)值的商品、服務(wù)利潤(rùn)的分享:?jiǎn)T工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤(rùn)的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營(yíng)者管理層一般員工層投資者電信培訓(xùn)中心
2025-02-18 00:41
【總結(jié)】TRA-MAN-015管理類培訓(xùn)教材系列之十五「精益生產(chǎn)」培訓(xùn)教材適用對(duì)象:工廠基層干部(含QC/QA/倉(cāng)管/文員等)1TRA-MAN-015管理類培訓(xùn)教材系列之十五講座目的v學(xué)習(xí)一流的生產(chǎn)概念。v了解什么是浪費(fèi)。v改變觀念。應(yīng)用先進(jìn)生產(chǎn)概念來(lái)
2025-01-18 22:23
【總結(jié)】二〇一五年九月二十三日目錄第一章員工行為規(guī)范 2第一節(jié)員工守則 2第二節(jié)工作態(tài)度 2第三節(jié)服務(wù)態(tài)度 3第四節(jié)儀容儀表 3一、儀容 3二、儀表 4第五節(jié)行為舉止 5第二章員工職責(zé) 6第一節(jié)保安部任務(wù) 6第二節(jié)崗位職責(zé) 7一、保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職
2025-06-28 00:44
【總結(jié)】企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人企業(yè)的本質(zhì)提供有價(jià)值的商品、服務(wù)利潤(rùn)的分享:?jiǎn)T工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤(rùn)的獲得企業(yè)的組織經(jīng)營(yíng)者管理層一般員工層投資者對(duì)于您來(lái)說(shuō)企業(yè)是什么場(chǎng)所?、能力發(fā)揮的場(chǎng)所企
2025-05-13 06:11
【總結(jié)】★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)?企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績(jī),人力資源管理的核心問(wèn)題是管理業(yè)績(jī)。對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何找到能鑒別員工的能力,激勵(lì)員工的潛力,發(fā)揮員工的聰明才智,代表先進(jìn)管理理念的業(yè)績(jī)管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。????☆本課程將向您介紹
2025-04-13 04:04
【總結(jié)】公司內(nèi)訓(xùn)員工發(fā)展培訓(xùn)工作目標(biāo)建立雙贏式的培訓(xùn)體系?提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)?提高公司整體管理水平?把公司建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織?為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本浪費(fèi)控制在最小限度??偰繕?biāo)單位目標(biāo)提高員工的知識(shí)水平和工作能力,從而提高工作的能動(dòng)性,達(dá)到
2025-02-13 23:53
【總結(jié)】2021年12月保密文件、版權(quán)所有第1頁(yè)執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高2021年12月保密文件、版權(quán)所有第2頁(yè)培訓(xùn)目的1、通過(guò)培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的高效績(jī)的中層管理團(tuán)隊(duì)。2021年12月保密文件、版權(quán)所有第3頁(yè)
2024-10-19 11:42
【總結(jié)】如何定價(jià)與設(shè)計(jì)分銷渠道企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)教材如何定價(jià)與設(shè)計(jì)分銷渠道導(dǎo)言真正的問(wèn)題所在是價(jià)值,而不是價(jià)格?!_伯特·林格倫中間商不屬于由制造商所鑄成的鎖鏈中被雇用的一個(gè)環(huán)節(jié),而是一個(gè)獨(dú)立的市場(chǎng),并成了為一大群客戶購(gòu)買的焦點(diǎn)?!评铡溈送跔I(yíng)銷組合
2025-01-18 13:22
【總結(jié)】新??怂棺詫W(xué)及內(nèi)訓(xùn)課程新??怂箤⒂?022年上市,同以往的??怂瓜啾?,此次新福克斯發(fā)生了很大的變化,帶來(lái)了很多高科技的配置,為客戶帶來(lái)了更多更新的體驗(yàn)。為了讓經(jīng)銷商伙伴更好地了解新??怂沟漠a(chǎn)品亮點(diǎn),我們制作了本課程,用于經(jīng)銷商的自學(xué)及內(nèi)訓(xùn)。課程包含:車載多媒體系統(tǒng)(SYNC)及其它高科技配置亮點(diǎn)、操作要點(diǎn)及客戶利益。
2025-05-03 08:25
【總結(jié)】Lamando凌渡上市預(yù)售準(zhǔn)備內(nèi)訓(xùn)教材部門更新日期DeptDateSVNT2023/11/11一、市場(chǎng)篇二、產(chǎn)品篇三、競(jìng)品篇四、預(yù)售話術(shù)亮點(diǎn)總覽左前方駕駛室車后方副駕車后排乘客側(cè)引擎室轎跑風(fēng)格車身造型★前風(fēng)擋雨水導(dǎo)流槽三款時(shí)尚內(nèi)飾色彩★20處璀璨環(huán)繞氛圍燈★
2025-02-16 13:17
【總結(jié)】執(zhí)行力企業(yè)管理部?jī)?nèi)訓(xùn)理由我們注意到:抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本,削弱了團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力,使人們?cè)谕鼌s責(zé)任的同時(shí)也失去了機(jī)會(huì)。他山之石可以攻玉形而上謂之道形而下謂之器一、工作沒(méi)有任何借口1、借口
2025-01-09 05:28
【總結(jié)】醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)對(duì)象:?醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)、中層管理人員服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)說(shuō)明?醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)主要通過(guò)禮儀培訓(xùn),使得學(xué)員知道個(gè)人和團(tuán)體服務(wù)禮儀的重要性,改善自己,提升個(gè)人形象。?另外還可以全面提升競(jìng)爭(zhēng)力,美容院禮儀培訓(xùn)主要讓員工改發(fā)自己重新認(rèn)識(shí)自我,要增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象。醫(yī)院
2025-01-22 00:19
【總結(jié)】星級(jí)內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升教材第一部分:幕后功夫——培訓(xùn)準(zhǔn)備 4一)課程開發(fā)小貼士 51.如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查表? 52.如何搜集優(yōu)質(zhì)素材? 53.如何為課程選擇適用素材? 54.在設(shè)計(jì)Powerpoint如何選擇合適的色彩? 65.如何優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)? 66.如何設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的案例 67.教案設(shè)計(jì)五線譜? 68.如何設(shè)計(jì)課程推介單? 79.在什么時(shí)候設(shè)
2025-06-28 04:53