【總結(jié)】★課程意義——為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)?企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對于中國的企業(yè)來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,發(fā)揮員工的聰明才智,代表先進管理理念的業(yè)績管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。????☆本課程將向您介紹
2025-04-13 04:04
【總結(jié)】公司內(nèi)訓員工發(fā)展培訓工作目標建立雙贏式的培訓體系?提升員工隊伍的整體素質(zhì)?提高公司整體管理水平?把公司建成一個學習型組織?為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標作貢獻把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機會成本浪費控制在最小限度??偰繕藛挝荒繕颂岣邌T工的知識水平和工作能力,從而提高工作的能動性,達到
2025-02-13 23:53
【總結(jié)】2021年12月保密文件、版權(quán)所有第1頁執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高2021年12月保密文件、版權(quán)所有第2頁培訓目的1、通過培訓提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過培訓培養(yǎng)一個強有力的高效績的中層管理團隊。2021年12月保密文件、版權(quán)所有第3頁
2024-10-19 11:42
【總結(jié)】如何定價與設(shè)計分銷渠道企業(yè)營銷經(jīng)理內(nèi)訓教材如何定價與設(shè)計分銷渠道導言真正的問題所在是價值,而不是價格?!_伯特·林格倫中間商不屬于由制造商所鑄成的鎖鏈中被雇用的一個環(huán)節(jié),而是一個獨立的市場,并成了為一大群客戶購買的焦點?!评铡溈送跔I銷組合
2025-01-18 13:22
【總結(jié)】新??怂棺詫W及內(nèi)訓課程新福克斯將于2022年上市,同以往的福克斯相比,此次新??怂拱l(fā)生了很大的變化,帶來了很多高科技的配置,為客戶帶來了更多更新的體驗。為了讓經(jīng)銷商伙伴更好地了解新??怂沟漠a(chǎn)品亮點,我們制作了本課程,用于經(jīng)銷商的自學及內(nèi)訓。課程包含:車載多媒體系統(tǒng)(SYNC)及其它高科技配置亮點、操作要點及客戶利益。
2025-05-03 08:25
【總結(jié)】Lamando凌渡上市預(yù)售準備內(nèi)訓教材部門更新日期DeptDateSVNT2023/11/11一、市場篇二、產(chǎn)品篇三、競品篇四、預(yù)售話術(shù)亮點總覽左前方駕駛室車后方副駕車后排乘客側(cè)引擎室轎跑風格車身造型★前風擋雨水導流槽三款時尚內(nèi)飾色彩★20處璀璨環(huán)繞氛圍燈★
2025-02-16 13:17
【總結(jié)】執(zhí)行力企業(yè)管理部內(nèi)訓理由我們注意到:抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本,削弱了團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,使人們在忘卻責任的同時也失去了機會。他山之石可以攻玉形而上謂之道形而下謂之器一、工作沒有任何借口1、借口
2025-01-09 05:28
【總結(jié)】醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)禮儀內(nèi)訓內(nèi)訓對象:?醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護士、導醫(yī)、中層管理人員服務(wù)禮儀內(nèi)訓說明?醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓主要通過禮儀培訓,使得學員知道個人和團體服務(wù)禮儀的重要性,改善自己,提升個人形象。?另外還可以全面提升競爭力,美容院禮儀培訓主要讓員工改發(fā)自己重新認識自我,要增強個人素質(zhì),塑造一個良好的企業(yè)形象。醫(yī)院
2025-01-22 00:19
【總結(jié)】星級內(nèi)訓師授課技能提升教材第一部分:幕后功夫——培訓準備 4一)課程開發(fā)小貼士 51.如何設(shè)計培訓需求調(diào)查表? 52.如何搜集優(yōu)質(zhì)素材? 53.如何為課程選擇適用素材? 54.在設(shè)計Powerpoint如何選擇合適的色彩? 65.如何優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)? 66.如何設(shè)計一個優(yōu)秀的案例 67.教案設(shè)計五線譜? 68.如何設(shè)計課程推介單? 79.在什么時候設(shè)
2025-06-28 04:53
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓練的評定基準,以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進行二月,每次考績期間為六個月。第三條(對象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進公司未滿六個月
2025-04-19 02:21
【總結(jié)】為地落實戰(zhàn)落地服務(wù)系列課程新人入司留存方案主講人:xxxx【實戰(zhàn)落地服務(wù)】系列七LOGO天智教育訓練機構(gòu)——新人入司留存方案
2025-01-01 02:47
【總結(jié)】Codeofthisreport|1?CopyrightCentalineGroup,2023如何持續(xù)成為銷冠二級市場總經(jīng)理
2025-02-20 17:21
【總結(jié)】●內(nèi)訓教材●5S管理實務(wù)課程目標:1、掌握5S的含義;2、了解5S的作用與好處;3、掌握5S推行要領(lǐng);4、了解5S推行步驟。一、5S的含義?整理(SEIRI)?整頓(SEITON)?清掃(SEITO)?清潔(SEIKETSU)?素養(yǎng)(SHITSUKE)整理(SEIRI)將需要與不需要
2025-02-17 06:38
【總結(jié)】2022/8/181采購管理內(nèi)訓教材(一)二零零四年一月2022/8/182連鎖零售概述?采購概述2022/8/1831、連鎖超市的定義2、連鎖零售的業(yè)態(tài)3、當今超市發(fā)展現(xiàn)狀4、連鎖零售的特點5、采購部門的業(yè)務(wù)范圍與崗位描述6、采購員的素質(zhì)要求7、采購員的考核標準
2025-08-01 14:21
【總結(jié)】2021/11/101企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則如何成為企業(yè)人2021/11/102課程目標?通過課程的介紹,認識企業(yè),了解員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì);?掌握科學的工作方法及解決問題的辦法;?掌握人際關(guān)系、溝通、時間管理、有效的會議等職業(yè)化技巧;2021/11/103企業(yè)的本質(zhì)提供有價
2024-10-16 22:17