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正文內(nèi)容

某開(kāi)發(fā)公司組織方案(編輯修改稿)

2025-06-15 13:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 董事辦領(lǐng)導(dǎo)辦公室有關(guān)的一切事務(wù),并做好董事辦領(lǐng)導(dǎo)的票據(jù)報(bào)銷工作; 11. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 12. 負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待工作, 并 陪同董事辦領(lǐng)導(dǎo)參與公司的相關(guān)對(duì)外活動(dòng); 13. 完成 董事辦 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1. 管理類 相關(guān)專業(yè) 2. 文秘 相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 文 秘 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 行 政 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 熟悉: 先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要 掌握:建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單書(shū)面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書(shū)面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 □ 一般 □ 書(shū)面及口頭強(qiáng) ■ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 第三章 園林工程部 崗位名稱 園林工程師 崗位編號(hào) SYASYLB001 所屬部門(mén) 園林工程部 在崗人數(shù) 2 直屬上級(jí) 副 總經(jīng)理 2 直屬下級(jí)人數(shù) 0 直屬下級(jí) 基本任務(wù) 負(fù)責(zé)園林工程的現(xiàn)場(chǎng)管理。 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 各部門(mén)和 相關(guān) 崗位 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 園林工程分包單位等 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督分包單位施工,從 規(guī)范角度、 藝術(shù)性角度提出合理建議; 2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與圖紙會(huì)審工作; 3. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,并檢查分包施工單位工作情況和材料使用情 況,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的驗(yàn)收、封價(jià); 5. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位的施工組織計(jì)劃,并參與編制園林施工月、周進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施; 6. 根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì); 7. 負(fù)責(zé)園林工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的審核; 8. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況,對(duì)分包施工單位工程付款提出參考意見(jiàn); 9. 參加園林工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收,跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問(wèn)題; 10. 完成 部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1.園林景觀相關(guān)專業(yè) 2. 工民建 相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 施 工 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 園 林 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 熟悉: 園林 工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí) 和國(guó)家操作規(guī)范 掌握: 建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書(shū)面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書(shū)面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 熟練使用 CAD 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 書(shū)面及口頭強(qiáng) □ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 崗位名稱 施工員 崗位編號(hào) SYASYLB002 所屬部門(mén) 園林工程部 在崗人數(shù) 1 直屬上級(jí) 副總經(jīng)理 2 直屬下級(jí)人數(shù) 0 直屬下級(jí) 基本任務(wù) 處理施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 各部門(mén)和相關(guān)崗位 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 園林工程分包單位等 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)園林工程開(kāi)工前現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備具體工作; 2. 熟悉施工圖紙 ,在放線過(guò)程中做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 3. 依據(jù) 園林工程施工程序及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn), 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行 協(xié)調(diào) 、管理 ,并監(jiān) 督施工流程 ; 4. 及時(shí) 處理 施工 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題 ; 5.根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會(huì); 6.負(fù)責(zé) 隱蔽工程的拍照工作 ; 7.參加園林工程的分期和綜合竣工驗(yàn)收,跟蹤落實(shí)檢查中的質(zhì)量問(wèn)題; 8. 完成 部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ 專科 ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1.園林 工程 相關(guān)專業(yè) 2. 工民建 相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 施 工 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 園 林 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 熟悉:園林 工程施工技術(shù)、施工組織與管理 知識(shí)及 國(guó)家操作規(guī)范 掌握:相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書(shū)面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書(shū)面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 書(shū)面及口頭強(qiáng) □ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極 強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 崗位名稱 資料 員 崗位編號(hào) SYASYLB003 所屬部門(mén) 園林工程部 在崗人數(shù) 1 直屬上級(jí) 副總經(jīng)理 2 直屬下級(jí)人數(shù) 0 直屬下級(jí) 基本任務(wù) 工程資料的收集、 整理、及時(shí)歸檔。 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 各部門(mén)和相關(guān)崗位 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 園林工程分包單位等 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保 工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本指標(biāo)的全面落實(shí)、完成; 2. 負(fù)責(zé)園林工程有關(guān)資料 收集、整理、 歸檔,做到 與工程進(jìn)度同步 。 3. 認(rèn)真填寫(xiě) 工程資料 ,字績(jī)工整,裝訂整齊。 4.負(fù)責(zé)向公司提交材料申報(bào)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)供應(yīng)情況,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋。 5. 編制技術(shù)、質(zhì)量資料和竣工結(jié)算資料等 。 6. 登記 、 保 存 好 公司下發(fā)的各類文件及 本部門(mén) 有關(guān) 資料 、 書(shū)籍 、 表格。 7. 填寫(xiě)施工現(xiàn)場(chǎng)天氣晴雨、溫度表。 8. 及時(shí)做好資料的審查備案工作。 9. 完成 部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1.園林工程相關(guān)專業(yè) 2.工民建相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 資 料 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 2. [ 園 林 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 ■ 2— 5 年 □ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 專業(yè)資料管理知識(shí) 熟悉:園林 工程相關(guān)專業(yè)知識(shí) 及 國(guó)家操作規(guī)范 掌握:建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書(shū)面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書(shū)面翻譯 □ 高級(jí)口語(yǔ) 3.其他: 能力要求: 1.語(yǔ)言文字能力: □ 無(wú)需 ■ 一般 □ 書(shū)面及口頭強(qiáng) □ 極強(qiáng)的文字功底 □ 極強(qiáng)的口頭表達(dá)能力 2.人際溝通能力: □ 無(wú)需 □ 一般 ■ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 3.判斷決策 能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 5.創(chuàng)新能力: ■ 無(wú)需 □ 一般 □ 較強(qiáng) □ 極強(qiáng) 6.其他: 備注 第四章 裝修工程部 崗位名稱 裝修總監(jiān) 崗位編號(hào) SYASZXB001 所屬部門(mén) 裝修工程部 在崗人數(shù) 1 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直屬下級(jí)人數(shù) 4 直屬下級(jí) 裝修 工程師、 水電工程師 、 質(zhì)檢 員 、設(shè)計(jì)師 基本任務(wù) 負(fù)責(zé) 裝修 工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及 裝修 工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度的 控制。 工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)助關(guān)系 總經(jīng)理 和各相關(guān)部門(mén)和崗位 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 外部協(xié)作關(guān)系 甲方、 裝修 工程分包單位等相關(guān)單位 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)相關(guān)制度和規(guī)定; 2.負(fù)責(zé) 裝修 工程施工前的準(zhǔn)備工作; 3.負(fù)責(zé)理解和掌握 裝修工程 總體規(guī)劃,并組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審; 4.負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊(duì)伍,并加強(qiáng)對(duì)其管理; 5. 負(fù)責(zé)對(duì) 裝修 工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行控制; 6. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)施工過(guò)程中的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更進(jìn)行確認(rèn) ; 7. 配合造價(jià)部,負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作; 8.負(fù) 責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、 裝修 工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系; 9.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作: a)負(fù)責(zé)制定部門(mén)日常計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查及評(píng)價(jià); b)明確下屬職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核; c)負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn); d)負(fù)責(zé)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高部門(mén)工作效率和質(zhì)量; e)負(fù)責(zé)審核本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,控制管理成本; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格 教育水平 □ 高中及以下 □ ??? ■ 本科 □ 碩士及以上 專業(yè)要求 1. 裝飾裝修 相關(guān)專業(yè) 工 作經(jīng)驗(yàn) 1. [ 施 工 管 理 ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 ■ 5 年以上 2. [ 裝 修 工 程] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 ■ 5 年以上 3. [ ] □ 6 個(gè)月以下 □ 6 個(gè)月 — 2 年 □ 2— 5 年 □ 5 年以上 4.其他 素質(zhì)技能 知識(shí)要求: 精通: 裝修 工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家操作規(guī)范 熟悉:建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范 掌握: 技能要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用 □ 不需 ■ 簡(jiǎn)單應(yīng)用 □ 高級(jí)應(yīng)用 2.英語(yǔ)應(yīng)用 ■ 不需 □ 簡(jiǎn)單書(shū) 面 □ 基本口語(yǔ) □ 高級(jí)書(shū)面翻譯 □ 高
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