投融資管理中心績效考核辦法--最終版(編輯修改稿)
2024-10-15 09:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)人員的績效考核指標(biāo)抄送財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)管理中心按照績效指標(biāo)計(jì)算業(yè)績考核。 4 存量融資的延續(xù) 投 融 資 中心、財(cái)務(wù)管理中心 月 /年度 5 融資周期 完成某項(xiàng)投融資項(xiàng)目所需要的時(shí)間 投 融 資 中心、董辦 月 /年度 6 投融資報(bào)告通過率 投融資中心 月 /年度 7 投融資分析報(bào)告提交及時(shí)率 投融資中心 月 /年度 第八條 考核目標(biāo)制定 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，由 集團(tuán)副總裁 與 投融資管理中心總監(jiān) 商議后，報(bào)董事長確定當(dāng)年的績效考核指標(biāo)；投融資各部門總監(jiān)由投融資管理中心總監(jiān) 確定月度、年度業(yè)務(wù)任務(wù)（績效考核指標(biāo)計(jì)劃表）。 第九條 考 核形式 采取扣減形式，由 投融資管理中心總監(jiān) 、 集團(tuán)副總裁 按層級(jí)進(jìn)行考核。扣減由 投融資管理中心 根據(jù)崗位職責(zé)的不同，有針對(duì)性的根據(jù)崗位的基本工作要求列出部分扣減內(nèi)容，形成正常的管理職能，在每月度的應(yīng)發(fā) 績效工資 基礎(chǔ)上扣減。 第十條 考核流程 投融資管理中心總監(jiān) 每月度最后一天對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，各部門 總監(jiān) 對(duì)部門所有人員進(jìn)行考核。 投融資管理中心總監(jiān) 由集團(tuán)副總裁 考 核。 投融資管理中心總監(jiān) 最遲于每月前五
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