現(xiàn)代企業(yè)理論與實踐(編輯修改稿)
2025-06-15 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度含義 現(xiàn)代科學(xué)管理 ? 古典科學(xué)主義的內(nèi)在沖突 ? 最初的管理哲學(xué)命題和行為主義實驗 來自實踐的企業(yè)人道主義 ? 梅奧：古典主義的終結(jié) 社會人理論及其解釋 ? “ 科學(xué) ” 與人性在管理中的融合 現(xiàn)代科學(xué)管理的基本精神 ? 工業(yè)資本主義的兩大成果： 以精確為核心的技術(shù)文明 以嚴格為主旨的制度文明 ? 職業(yè)獨立的社會價值： ? 企業(yè)民主 ? 尊重人，理解人，尊重人的首創(chuàng)精神。 中國的人本主義管理 契約化行為約束機制 ? 信用的含義－－經(jīng)濟學(xué)解釋 ? 信用對交易效率的影響 ? 信用與社會成本 ? 信用與國家競爭力 思考題： ? 企業(yè)的制度含義 ? 法人治理結(jié)構(gòu)的制度含義 ? 科學(xué)管理的基本內(nèi)容極其對我國國有企業(yè)的意義 ? 交易費用的兩種形式及其相互關(guān)系 ? 產(chǎn)權(quán)是重要的嗎 第四章 企業(yè)市場的不可分性 1 效率的涵義 生產(chǎn)效率：生產(chǎn)理論 ? 專業(yè)化 — 分工 內(nèi)部資產(chǎn)專用性 ? 要素的聯(lián)合生產(chǎn) ? 企業(yè)的組織行為：計劃、協(xié)調(diào)、管理、控制 交易效率：資源配置理論 ? 外生交易費用內(nèi)生化
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