決策的定性分析及其方法(編輯修改稿)
2025-06-15 07:22 本頁面
【文章內容簡介】 被稱為 最優(yōu)標準或滿意標準。 ，還要有一個衡量該方案值不值得實施的標準，這方面的標準就是 價值標準 。 公共部門價值觀念體系 ? 公共部門的一般價值觀念體系：共性 公共利益至上、集體利益高于一切、為人民服務、 ? 具體公共部門特殊的價值觀念體系：個性 ? 決策者個人的價值觀 作為個體的人所具有的價值觀念 作為決策者角色所具有的價值觀念 決策者價值觀的來源： 因襲型、內省型、從眾型 ? 因襲型的人遵守生活環(huán)境中的文化傳統和社會風俗，認為凡是傳統文化和傳統社會認為有價值的才有價值，而打破傳統是錯誤的。 ——保守，不要求改變現狀。 ? 內省型的人為自己制定了一個價值觀常軌，并且使自己的價值評價行為總是保持在這個常軌上。 ——以自己的標準為標準。 ? 從眾型的人從不同時代的人們那里接受其價值觀，并借助于一種社會共同具有的敏感性，來改變他們自己的價值觀。 ——容易接受新事物，善于審時度勢，但是容易人云亦云，缺乏風格。 價值觀與公共部門決策的定性分析 ? 世界觀 ——價值觀 ——價值標準 ——決策方案性質的判斷（定性分析） ——方案的選擇。 定性分析的方法 邏輯的方法 辯證的方法 直覺的方法 邏輯的方法 ? 邏輯方法的 基本要素 ：概念、判斷、推理 ? 概念： 是反映現象的特有的屬性的思維方式，如果沒有這些概念，就不可能把一個方案正確表達出來。 ? 判斷： 是指對事物或事件有所肯定或否定的思維形式。
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