淺談項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化(編輯修改稿)
2024-10-15 08:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì)是項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn) 化的核心內(nèi)容。闡述如下： !人力資源管理單元 ?!(總體崗位設(shè)計(jì) 為了完成項(xiàng)目模塊的總體功能，必須實(shí)現(xiàn)哪 些子功能，每個(gè)子功能有什么要求，需要什么樣的 能力可以完成，哪些功能可以合并，哪些功能必須 分離，如果要完成所有的功能需要設(shè)計(jì)幾個(gè)崗位 來完成，每個(gè)崗位所擔(dān)負(fù)的職責(zé)是什么，對(duì)崗位人 員的意識(shí)、能力、教育、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求如何，工 作 量 ，擬 給 予 的 薪 酬 、各 個(gè) 崗 位 之 間 的 關(guān) 系 等 等 ， 通 過 這 些 設(shè) 計(jì) ，保 證 項(xiàng) 目 在 策 劃 崗 位 、選 人 、用 人 上達(dá)到很好的可控水平，這是系統(tǒng)管理與抽屜式 管理的融合。 項(xiàng)目部 ! 項(xiàng)目部 項(xiàng)目部 ) ?(具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位功能的設(shè)計(jì)的結(jié)果，實(shí)質(zhì)上就是崗位職 項(xiàng)目模塊 ! 項(xiàng)目模塊 項(xiàng)目模塊 ) 責(zé)，即該崗位要做什么，達(dá)到什么效果。相應(yīng)地為 模塊單元 ! 子單元 ! 模塊單元 子單元 模塊單元 ) 子單元 ) 了實(shí)現(xiàn)這個(gè)崗位的功能，必須具備什么樣的人力 資 源 、管 理 資 源 、財(cái) 務(wù) 資 源 、信 息 資 源 等 等 ，明 確 后，就是崗位的權(quán)限內(nèi)容。 同理，當(dāng)崗位功能沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)，該崗位受到何 在 項(xiàng) 目 模 塊 管 理 ，把 管 理 方 式 、管 理 制 度 、人 員配備、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等都以文件化的形式固定下來， 使模塊實(shí)現(xiàn)獨(dú)立作戰(zhàn)的功能。而任何項(xiàng)目部都可 以分解為一個(gè)項(xiàng)目模塊或者多個(gè)項(xiàng)目模塊，以項(xiàng) 目模塊標(biāo)準(zhǔn)化管理為基點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)所有項(xiàng)目管 理的標(biāo)準(zhǔn)化。 此外，在項(xiàng)目模塊的下一層次，可以設(shè)計(jì)相應(yīng) 的模塊單元，在模塊單元的下一層次，還可以分為 子單元等，對(duì)單元和子 單元同樣實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化。 $舉例 舉例而言，在多專業(yè)的綜合性工程項(xiàng)目中，存 在著多種專業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)的情況，因此可以選擇不 同 專 業(yè) 的 項(xiàng) 目 模 塊 加 入 ，如 ：土 建 工 程 項(xiàng) 目 模 塊 、 電力工程專業(yè)模塊；又如在地域幅度較大的情況 下，可劃分 % 地段 工 程 模 塊 、 amp。 地 段 工 程 模 塊 等 等。 這種管理模式與連鎖店企業(yè)有著相通之處， 種的處罰，明確后就是崗位的責(zé)任。 為了實(shí)現(xiàn)崗位的功能，員工應(yīng)該做什么樣的 工作，工作要做到
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