【總結】儲備經理人培訓班系列專題之——授權管理一、授課期間,請將手機調整至振動狀態(tài)。二、授課期間,請不要隨意走動,也不要中途退場。三、場內禁止吸煙、大聲喧嘩或交頭接耳。四、請準時入場(在課間休息后應尤其注意)。五、請配合授課中的互動。2授權的困惑授權的基本準則3授權的基本功能4授權的要素5
2024-12-31 13:24
【總結】高級經理人的成功“相人之術” “邪正看眼鼻,真假看嘴唇;功名看氣概,富貴看精神;主意看指爪,風波看腳筋;若要看條理,全在語言中?!边@是一代名臣曾國藩的“相術口訣”。由此曾也被后世奉為“讀人”的行家。目錄讀人技巧一:學會看神讀人技巧二:注意肢體語言讀人技巧三:深入溝通最重要讀人技巧四:做比說更有效讀人技巧五:傾聽你的直覺《英才
2025-06-27 22:56
【總結】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經理人的迷思
2025-06-28 03:59
【總結】歡迎您的學習祝您學習愉快!1標桿學習2第一單元標桿學習概述3一什么是標桿學習41、名稱?標桿學習(benchmarking)?“企業(yè)標桿”?“競爭基準”?“基準設定”?“標桿制度”?“標桿分析
2025-01-04 12:42
【總結】高級經理人的成功“相人之術” “邪正看眼鼻,真假看嘴唇;功名看氣概,富貴看精神;主意看指爪,風波看腳筋;若要看條理,全在語言中?!边@是一代名臣曾國藩的“相術口訣”。由此曾也被后世奉為“讀人”的行家。目錄《英才》調查采訪了6位商界成功人士,聽聽他們的“讀人”之道,或許對你會有所幫助。希望你能記?。何┯辛私馊耍挪粫逊笱艿闹e言當作
2025-05-28 00:57
【總結】經理人管理技能提升課程介紹職業(yè)經理人的溝通技巧職業(yè)經理人的團隊建設職業(yè)經理人的有效管理3職業(yè)經理人的角色認知124目標管理與績效考核5職業(yè)經理人的角色認知企業(yè)經營與管理的關系圖營銷服務客戶網(wǎng)絡供戶網(wǎng)絡金融網(wǎng)絡公共關系生產開
2025-08-15 20:42
【總結】培訓大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經理人的勝任力模型?卓越經理人的人格特質規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關系客戶公司對手企業(yè)的愿望經營的挑戰(zhàn)4變化快速4全球一體4同質競爭關系復
2025-02-21 21:48
【總結】旅游經理人課程系列清華大學學術交流中心研究員北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院高級策劃師香港霍克營銷顧問公司營銷顧問報道?“大理封殺”BAIDU122022條GOOGLE?CCTV經濟半小時2022年05月24日
2025-01-16 04:07
【總結】2022/2/5財貿學校1如何管理下屬2022/2/5財貿學校2一、了解下屬的三個層次?部門經理要想帶領好下屬,首先要了解下屬。對下屬的了解有三個層次。?第一層次?要了解下屬的基本情況:背景、簡歷、知識結構、經驗、工作能力、興趣愛好以及性格等等。?第二層次?根據(jù)對下屬的了解預測他可能的行動,進行及時地指導和幫助
2025-01-10 10:15
【總結】經理人專業(yè)形象修煉你不會有第二個機會去建立第一印象經理人專業(yè)形象修煉經理人專業(yè)形象修煉介紹介紹人們互相認識時,把別人介紹給你尊敬的人
2025-05-12 08:58
【總結】版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄經理人管理實務提升版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄提綱版權歸廣州標桿管理咨詢公司陳振平老師所有,未經授權不得翻錄一、個人行為風格分析個人行為的四種風格卓越型行動型理性型和
2025-05-06 23:48
【總結】1國際經理人任用管理2第一節(jié)國際經理人的任用策略3一、國際人才的任用來源母國母公司-X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買合資
2025-08-13 15:08
【總結】中層經理人管理技巧?了解企業(yè)主管的角色定位與使命職責,以做好承上啟下的工作?強化主管人員邁向專業(yè)經理人的認知?檢討現(xiàn)行工作上執(zhí)行成效與未來加強之重點?增進對上司的輔佐功能?了解領導者用人的精義?探討研習激勵理論,掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧課程目標內容提要
2025-08-14 15:30
【總結】企業(yè)高級經理人的激勵與約束機制中國人民大學勞動人事學院付亞和一、職業(yè)經理人?1、企業(yè)高級經理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對國家、股東、企業(yè)、員工負責是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級經理人的身份是職業(yè)勞動者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級經理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二、企業(yè)高級經
2025-05-06 00:30