【總結(jié)】企業(yè)管理教練技術(shù)EMC中國深圳翱鷹國際0管理教練技術(shù)管理教練技術(shù)企業(yè)管理教練技術(shù)
2025-01-10 03:02
【總結(jié)】1專業(yè)養(yǎng)老——國壽福祿滿堂養(yǎng)老年金險(xiǎn)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2——孔子工欲善其事,必先利其器三分本事,七分“家伙”中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)3張姐:你好,好久不見,挺想你的,你下午在家還是明天上午在家?我去找你玩。約訪話術(shù):(寒暄贊美
2025-08-06 12:52
【總結(jié)】企業(yè)教練技巧案例一:?例如一個(gè)小孩試著觸碰火焰?實(shí)際的體驗(yàn)=灼熱/疼痛?觀察/反思=把火與熱相聯(lián)系?建立一條規(guī)則=不再做那樣的事?預(yù)先做好準(zhǔn)備的測試=沒有火焰=不會燙手;火焰=灼熱=疼痛案例二:?你駕車送一位同事回
2025-01-11 06:09
【總結(jié)】1企業(yè)教練2關(guān)于教練教練源于體育。頂尖的網(wǎng)球手、高爾夫球手和其他競技項(xiàng)目的運(yùn)動員都有教練。教練幫助他們提高技能,磨礪技術(shù),制定重大賽事的行動戰(zhàn)略。教練作為一種管理技術(shù)從體育領(lǐng)域應(yīng)用到企業(yè)管理領(lǐng)域,企業(yè)教練也就應(yīng)運(yùn)而生。3教練的發(fā)展《THEINNERGAMEOFTENNIS》
2025-08-01 15:37
2025-01-11 06:34
【總結(jié)】教練式管理馬平管理理論發(fā)展脈絡(luò)?泰勒的科學(xué)管理理論–享利·法約爾《工業(yè)管理與一般原理》?行為科學(xué)理論(霍桑試驗(yàn))?馬斯洛的需求層次理論?赫茨伯格的雙因素理論?麥格雷戈的X理論——Y理論?Z理論?目標(biāo)管理理論?全面質(zhì)量管理(TQM)理論?戰(zhàn)略管理理論?企業(yè)再造理論?學(xué)習(xí)型組織管理理論發(fā)
2025-01-10 01:58
【總結(jié)】”21世紀(jì)中國企業(yè)的倍增法則”企業(yè)教練技術(shù)的模式和實(shí)踐顧問是把魚放在客戶手上,而教練則是教客戶如何釣魚。為什么越來越多的企業(yè)關(guān)注培訓(xùn)?企業(yè)競爭的本質(zhì)是人的競爭:–據(jù)調(diào)查82%企業(yè)總經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)員工技能明顯不足;–幾乎100%的管理者抱怨下屬工作推進(jìn)不利或缺乏職位勝任力;–企業(yè)司空見怪的管理人員“高級
2025-01-09 01:33
【總結(jié)】領(lǐng)袖教練技術(shù)0.前言:教練技術(shù)的由來01-13A.技巧一:教練技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用01a-12aB.技巧二:教練技術(shù)的工具與技巧01b-75bC.策略一:溝通里的表達(dá)01c-18cD.策略二:情緒01d-20dE.策略三:激勵(lì)與挑戰(zhàn)01e-09e教練技術(shù)工具與技巧
2025-01-21 23:17
【總結(jié)】1企業(yè)教練(COACH)2目錄一、認(rèn)識企業(yè)教練二、企業(yè)教練技術(shù)3一、認(rèn)識企業(yè)教練(一)企業(yè)教練產(chǎn)生(二)為什么需要企業(yè)教練?(三)企業(yè)教練和企業(yè)教練技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景4(一)企業(yè)教練產(chǎn)生……5傳統(tǒng)的管理現(xiàn)代的管理
2025-01-17 15:52
【總結(jié)】LOGO教練式銷售LOGO影響銷售的因素客戶缺乏信任以問題為導(dǎo)向價(jià)值觀沖突對產(chǎn)品和自己缺乏信心缺少相應(yīng)的銷售工具和技術(shù)影響銷售的因素LOGO銷售中,我們最需要什么?LOGO如何做?說什么?如何說?教練式銷售:無須改變你現(xiàn)有的技巧,本課程只是為你的說服技巧增加能
2025-05-12 03:20
【總結(jié)】人本教練模式introduction大家怎么看待“對事不對人”?“對事不對人”:問題解決后,同樣的問題在其他事情上再次出現(xiàn)…….幾個(gè)月后有出現(xiàn)翻版……貌似不相干的問題,讓人們忽略了其內(nèi)在聯(lián)系introduction“對事不對人”是一種指標(biāo)不治本的方法。所以問題都與人有關(guān)。人才是關(guān)鍵introduction所以:
2025-01-12 18:22
【總結(jié)】教練核能價(jià)值系統(tǒng)欲望、失落、滿足恐懼傷害情緒思想模式感覺行為心心動了接近一股勇氣成形的時(shí)候往往內(nèi)心都最軟弱完成一個(gè)選擇決定的時(shí)候往往心中恐懼最多我心中有兩個(gè)我常常都在爭鬥遊走在現(xiàn)實(shí)和理想的兩頭眼看著天都亮了我和堅(jiān)強(qiáng)握手我又和矛盾碰頭因?yàn)橛袎?/span>
2024-10-19 19:34
【總結(jié)】歡迎回來四種基本能力之一回應(yīng)什么是回應(yīng)回應(yīng):?所有的都是源于自己的體驗(yàn)?而當(dāng)你將焦點(diǎn)擺在對方身上去表達(dá)當(dāng)下這個(gè)體驗(yàn)時(shí),這就是一個(gè)回應(yīng)回應(yīng)的目的?讓對方看到盲點(diǎn)?反映現(xiàn)狀,讓對方清晰目前的位置?指出對方想做到與實(shí)際成果的偏差?讓對方認(rèn)識需要學(xué)習(xí)及改善的地方?反饋區(qū)分的一
2025-01-21 15:15
【總結(jié)】香港企業(yè)教練研究院組織教練TMCP賈洪杰賈洪杰教授(組織管理教練專家)成果執(zhí)行力如何落地研討?世界企業(yè)教練協(xié)會教練(WorldwideAssociationofBusinessCoaches)?香港企業(yè)教練研究院企業(yè)教練(HongKongCorporateCoachAcadem
2025-07-29 20:12
【總結(jié)】更多職業(yè)關(guān)懷盡在中南華星2021年11月13日星期六Slide1“教練的智慧”,其實(shí)就是贏的智慧。如果我們已經(jīng)開始明白,什么東西讓我們迷惑,什么東西讓我們無法前進(jìn),那我們就很容易了解到:所謂教練,正是可以幫助我們打破阻礙我們?nèi)ペA和進(jìn)步的因素的那個(gè)人,是通過幫助我們改變自我,從而協(xié)助我們改變世界的人。如果你有能力去失敗,那么你同樣也有能力去成功;