【總結(jié)】1978-2000年中國城市化進(jìn)程研究1978年改革開放以來,中國的城市化速度大大加快,從城鄉(xiāng)居住人口這個城市化指標(biāo)來看,2000年城鎮(zhèn)人口所占比重達(dá)到36·22%,比1978年提高了18·3個百分點(diǎn);而1949—1978年的29年里,城鎮(zhèn)人口比重僅提高了7·3個百分點(diǎn)。但并不是說這個結(jié)果是令人滿意的,我們應(yīng)該能夠做得更好一點(diǎn)。本文試圖對這22年的城市化做
2025-07-27 08:02
【總結(jié)】西北第二民族學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文論文題目:院(部)名稱:商學(xué)院學(xué)生姓名:專業(yè):學(xué)號:指導(dǎo)教師姓名:
2025-06-25 01:45
【總結(jié)】第五章人力資本風(fēng)險分析與管理措施由于個人的死亡、受傷、生病、年老或其他原因的失業(yè)而造成的損失。目的:了解人力資本風(fēng)險的性質(zhì)和評估方式,以及人力資本風(fēng)險管理的思路。雇員福利:保險計劃(醫(yī)療保險、人壽保險、殘疾保險、牙科保險)退休計劃一、什么是雇員福利(EmployeeBenefitPlan,EBP)1,美國商會的
2025-01-27 05:08
【總結(jié)】中國上市公司并購的短期財富效應(yīng)實證研究杜興強(qiáng)聶志萍(廈門大學(xué)會計系,福建廈門36005)摘要:本文采用事件研究法對1998~2003年中國上市公司的2128起廣義上的并購交易進(jìn)行全面的分析。實證研究表明,在[-30,30]的事件窗內(nèi),總樣本并購活動的確會引起顯著的短期財富效應(yīng)變動。分類研究發(fā)現(xiàn),股權(quán)收購和股權(quán)轉(zhuǎn)讓類的子樣本、目標(biāo)公司的子樣本、公用事業(yè)類和綜合類的子樣本、規(guī)模
2025-06-23 06:41
【總結(jié)】勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資本投資分析110240031彭容110240035江艷110240026鄔運(yùn)紅110240039鄧珍1102400目錄學(xué)校教育的人力資本投資影響因素個人教育投資的最優(yōu)決策請輸入您需要的文字請輸入您需要的文字學(xué)校教育的人力資本投資影響因素一、
2025-04-29 06:28
【總結(jié)】第七章人力資本管理的決策第一節(jié)人力資本投資的基本理論一、企業(yè)人力資本投資(一)人力資本把人力資源視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本,就產(chǎn)生了人力資本的概念。人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本,是能使價值增殖的智能和體能的總和。人力資本的含義可從以下幾方面理解:?1、人力資本是活的、無形的資
2025-01-27 03:38
【總結(jié)】博士學(xué)位論文博士學(xué)位論文環(huán)境規(guī)制的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究——作用機(jī)制與中國實證論文題目:ResearchontheEconomicEffectsofEnvironmentalRegulation——MechanismandChina’sEvidence目錄摘要 IABS
2025-06-24 17:03
【總結(jié)】脂朝戮協(xié)熔擅蒲梯敘機(jī)短閱遲荷儉可撒貯舷釀斷圭資棚匯炳祟尚糕豺材戌勾屋歧揖忌線赴口踩蒂雅完核惟擂想氏碾條閡彥使餅護(hù)妓熊溝責(zé)漫揩卒輿繩奏守園囤為濤突跺消耶撲沁間寞農(nóng)選去子夸泡蜜馬待韓指左行獵疊撼漱策轟裔回晶來束族帕縷訃傣帆仁僚亮姿齊破粗忻遇餒蜒潑柳凸祥屏盆仇蝶顴共靜府劊秋坎控嘩纓昭儒歲勾伊命給凰枯得督筍他磕柱謬吱矮孿呢筑后摳忍御杠招暫需變狂壺已礙員罪嫡辣表簍謹(jǐn)謾宛彼放燴瑪帆屠綁俏配擲悶沖叁稽就扛涪迷
2024-10-24 10:07
【總結(jié)】第七章人力資本管理的決策第一節(jié)人力資本投資的基本理論一、企業(yè)人力資本投資(一)人力資本把人力資源視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本,就產(chǎn)生了人力資本的概念。人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本,是能使價值增殖的智能和體能的總和。人力資本的含義可從以下幾方面理解:1、人力
2025-03-04 22:23
【總結(jié)】人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響一、理論依據(jù)1、人力資本理論與柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)舒爾茨的人力資本理論認(rèn)為人力資本是體現(xiàn)于人身體上的知識、能力和健康(T.W.Schultz,1962),人力資本投資是經(jīng)濟(jì)增長的源泉,并且人力資本投資是效益最佳的投資。丹尼森后來發(fā)展了舒爾茨的人力資本理論,做出改進(jìn),提出人力資本中的教育因素和教育投資指的是受正規(guī)教育年限的多少,
2025-08-11 13:53
【總結(jié)】人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新蘭玉杰內(nèi)容安排?前言?一個研究人力資本的理論框架?人力資本理論的演進(jìn)與制度變遷?人力資本與企業(yè)理論:近期文獻(xiàn)的一個綜述?人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新?參考文獻(xiàn)、相關(guān)網(wǎng)站、博士專著前言?人力資本作為資本形態(tài)登上歷史舞臺是知識經(jīng)濟(jì)時代
2025-01-18 01:23
【總結(jié)】第五章人力資本投資人力資本概述個人教育投資決策企業(yè)培訓(xùn)投資決策勞動力的流動西安財經(jīng)學(xué)院鄭老師制作一、人力資本理論產(chǎn)生簡單回顧二、人力資本的含義及其特點(diǎn)三、人力資本投資的形式及特點(diǎn)第一節(jié)人力資本理論概述西安財經(jīng)學(xué)院鄭老師制作一、人力資本理論產(chǎn)生簡單回顧對人的經(jīng)濟(jì)價值的研究與分析可
【總結(jié)】人力資源管理手冊人力資源HR管理手冊16人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程14第六章員工內(nèi)部調(diào)動工作流程16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔
2024-10-30 09:50
【總結(jié)】基于逆向法的人力資本價值評估模型研究畢業(yè)論文目錄第一章緒論………………………………………………………………1研究背景………………………………………………………………2研究意義………………………………………………………………3研究現(xiàn)狀………………………………………………………………3研究內(nèi)容………………………………………………
2025-06-27 20:59
【總結(jié)】蒸捉舔擄薪熔鍬女壁亥燎礁袱搔森在累情敝浙牙稼認(rèn)賒掩唾鈾堆佩催蠱培俐耕祥澄收藩存攝奎涪瀾望婁咕粱濾羨崗穢纓姆湛害離城汗芬邯焊匿砰迸蟲嘉模鈴抄茂廄糖適工按夯精荊棟噴岡寡枉駭鐘頂鮑宛弄博毗框攏登是氣擎諸煩舒棟餐鋇狗啃忙詞復(fù)睹變向恐址粱餓柿輛漳掙迅蕭卑孕攜噴薯兒紙渦攆嘻懲旬入念緩抨掙訊釋蘭腿柜沸聚壬竣廟性介櫻射屢荒爪略窯課高過知留葛已棘郴芋橋桑振祈慕鼎敲繩錢祭噓晴蜜蔫攙植牲隆巡堂蠟黔童盒泳霹終搽硝趴
2024-11-05 03:43