綜合管理部行政秘書量化考核方案模板標準范本(編輯修改稿)
2025-10-14 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制部門 執(zhí)行部門 綜合管理部、行政秘書量化考核方案 （二）工作能力與工作態(tài)度考核 對行政秘書工作能力與態(tài)度考核，其內(nèi)容與標準如下表所示。 行政秘書工作能力與態(tài)度考核內(nèi)容與標準 考核項目 考核內(nèi)容 工作能力 文字能力 1． 行文流暢、準確、迅速，幾乎不用修改， 得 ____～ ____分 2． 行文較快且準確但要做一定 的 修改， 得 ____～ ____分 3． 行文速度一般，需要較大修改， 得 ____～ ____分 4． 行文慢且錯誤太多， 得 ____～ ____分 溝通能力 1． 善于傾聽，具有出色的語言、文字表達技巧， 得 ____～ ____分 2．
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