機關(guān)效能建設(shè)整改措施(編輯修改稿)
2025-06-05 11:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力不夠。總是認為機關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，每位干部按要求做好就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興 趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效，以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意；現(xiàn)代社會是一個信息時代，瞬息萬變，不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力，就不能適應(yīng)時代的要求，開展工作就會受到制約。 深入部門、基層調(diào)研不夠。作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門，應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究，充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況，多提有針對性的建議和意見。但因本部門工作量多人少，雖然考慮得多，考慮得細，卻實施得少。 工作中缺乏約束機制和競爭氛圍。少數(shù)同志工作紀(jì)律性不強，不能較好履行自己的職責(zé)，有的同志在本職崗位上工作平平，缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神和上進心，影響了整個機關(guān)的工作效能。 制度落實缺乏監(jiān)督。由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使本單位制定的系列規(guī)章制度沒有得到徹底落實。 三、整改措施 強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。我們將強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。通過行政效能建設(shè)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。 強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高機關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且 過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。 強化職責(zé)意識，在建立健全各項規(guī)章制度上下功夫。加強干部職工管理，進一步明確干部職工的崗位職責(zé)，要求每位干部做到在其位謀其政，強化責(zé)任意識和宗旨意識；全面加強制度建設(shè)，把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機制 。 強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了強化服務(wù)意識，要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。 強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實機關(guān)。“實事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之 風(fēng)，深入一線進行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。 強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。按照“黨性強、
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