機關(guān)效能建設(shè)整改措施(完整版)
【正文】 查研究較少。我辦認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。有些制度制定得好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。 制度落實缺乏監(jiān)督。為了提高機關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。我辦認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。有些制度制定得好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。 制度落實缺乏監(jiān)督。為了提高機關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且 過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。嚴格遵守相關(guān)制度，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的機關(guān)工作人員。 第五篇：機關(guān)效能整改措施 [大全 ] 烏恰縣人民法院機關(guān)效能建設(shè)整改措施通過烏恰縣績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報的第三期文件《縣直機關(guān)干部在崗在位暗訪督察通報》我院意識到在 機關(guān)效能建設(shè)上面還存在的疏忽漏洞，為進一步加強我院機關(guān)效能建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升人民法院服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力，我院提出以下五項整改措施促進機關(guān)效能建設(shè)，力爭為烏恰發(fā)展提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。 五、提高審判執(zhí)行工作效率，嚴格審判流程管理，嚴格審限，杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生，工作不推諉，辦事不拖 拉，確保及時、高效、公正審判執(zhí)行機制。 二、規(guī)范司法行為，杜絕違法辦案、徇私枉法、審判不公。 一、針對具體問題整改措施如下： （一）學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)欠深入 具體措施：一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，推動科室學(xué)習(xí)開展；二是按照“堅持制度、改進方法、注重實效”的原則，進一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長效機制；三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標，增強學(xué)習(xí)的主動性。我將進一步牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。 創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念的認識，工作沒有新思路、新亮點。按照“黨性強、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀律嚴”的十八字要求，在機關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。加強干部職工管理，進一步明確干部職工的崗位職責(zé)，要求每位干部做到在其位謀其政，強化責(zé)任意識和宗旨意識；全面加強制度建設(shè)，把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機制 。 三、整改措施 強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)?？偸钦J為機關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)
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