機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施(參考版)
2025-05-04 11:48本頁(yè)面
【正文】 五、提高審判執(zhí)行工作效率，嚴(yán)格審判流程管理，嚴(yán)格審限，杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生，工作不推諉，辦事不拖 拉，確保及時(shí)、高效、公正審判執(zhí)行機(jī)制。立案、接訪、法庭等一線窗口崗位人員要嚴(yán)格遵守法官、法警和其他工作人員的管理規(guī)范，嚴(yán)格警風(fēng)警紀(jì)。 三、加強(qiáng)司法能力建設(shè)，注重提高庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、解決糾紛能力等法官自身能力建設(shè)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提高。 二、規(guī)范司法行為，杜絕違法辦案、徇私枉法、審判不公。 第五篇：機(jī)關(guān)效能整改措施 [大全 ] 烏恰縣人民法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施通過烏恰縣績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)的第三期文件《縣直機(jī)關(guān)干部在崗在位暗訪督察通報(bào)》我院意識(shí)到在 機(jī)關(guān)效能建設(shè)上面還存在的疏忽漏洞，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升人民法院服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力，我院提出以下五項(xiàng)整改措施促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，力爭(zhēng)為烏恰發(fā)展提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”，即集中整改與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合，工作上整改與思想上整改相結(jié)合，集體整改與個(gè)人整改相結(jié)合，解決突出問題與建章立制相結(jié)合，解決實(shí)際問題與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。 二、下一步工作打算： 整改建制階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵階段，活動(dòng)能否取得實(shí)效，都要落實(shí)和體現(xiàn)在整改提高上。 一、針對(duì)具體問題整改措施如下： （一）學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)欠深入 具體措施：一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，推動(dòng)科室學(xué)習(xí)開展；二是按照“堅(jiān)持制度、改進(jìn)方法、注重實(shí)效”的原則，進(jìn)一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制；三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。 強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地 堅(jiān)守。我將進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。 二、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。 工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏工作新理念的認(rèn)識(shí)，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。 第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人整改措施 機(jī)關(guān)效能建 設(shè)個(gè)人整改措施 近期，通過參加鄉(xiāng)黨組開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是通過自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新要求，對(duì)照年初制定的計(jì)劃，結(jié)合自身的實(shí)際情況 ,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。 總之，在第二階段，我們通過開展“五要五不要” (要比責(zé)任意識(shí)，真抓實(shí)干，不要被問責(zé)；要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高素質(zhì)，不要被時(shí)代拋棄；要比工作作風(fēng)，牢記宗旨，不要損害部門形象；要比工作干勁，提高效率，不要超時(shí)辦結(jié)；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，不要辦事推諉扯皮 )主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化了干部的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的
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